2019年连云港市属事业单位招聘考试公告(58名)

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化市属事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)等有关文件规定，连云港市部分市属事业单位决定面向社会公开招聘5名管理岗位和53名专业技术岗位的工作人员。

　　中共连云港市委组织部、连云港市人力资源和社会保障局将继续为市属事业单位统一公开招聘工作搭建平台，提供服务。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市2019年市属事业单位统一公开招聘人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港党建网(http://www.lygdj.gov.cn/)、连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn/)、连云港市人事考试服务平台(http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)查询。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1983年4月1日至2001年3月31日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行(计算方法同上，即：30周岁以下指1988年4月1日以后出生)。

　　(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。

　　(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

　　(七)资格条件中的应届毕业生，指全日制普通高校2019年毕业并于2019年8月31日前取得学历证书的人员，其中：应届博士毕业生可放宽至2019年12月31日前取得。国家统一招生的全日制普通高校2017年、2018年毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生或社会人员报名。

　　(八)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2019年3月31日，须提供相关证明材料。

　　(九)资格条件中的专业技术资格指按国家和省规定程序和条件评审认定的专业技术资格，不含各市专为民营经济组织中专业技术人员放宽条件评审的专业技术资格。

　　(十)定向招聘大学生村官的岗位(岗位代码：060102、150101、180101)，招聘对象为：截至2019年8月31日，本市聘期满3年且考核合格，仍在本市所属村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官。

　　(十一)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

　　(十二)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　三、报名办法

　　报名及资格审核由招聘单位主管部门(单位)负责。

　　(一)报名方式、时间

　　报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审、照片上传和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市人事考试服务平台(http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)。

　　1.报名时间：2019年3月25日09:00-3月29日16:00。

　　2.资格初审、照片上传时间：2019年3月25日09:00-3月30日16:00。

　　3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2019年3月25日-3月31日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。