2019年南京医科大学附属逸夫医院招聘高层次人才公告

　　为进一步加强我院卫生专业技术人才队伍以及临床学科建设，适应现代化高科技人才引进等工作的需要，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，经江宁区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准，南京医科大学附属逸夫医院现面向社会公开招聘8名编制内高层次人才，相关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　南京医科大学附属逸夫医院(南京医科大学第三附属医院)由南京医科大学和江宁区人民政府共建，省市区共管，经教育部推荐，香港邵逸夫基金会捐资冠名，是以三级甲等及国际JCI标准建设的综合性医院。医院于2016年6月正式开业，兼备新医院的硬件优势和南京医科大学附属医院的深厚积淀，实现医疗、教学、科研、服务管理全面发展。

　　医院规划占地面积210亩，设置床位1200张，分两期开放。目前一期工程已完成，占地109亩，建筑面积9.2万m²，开放床位600张。二期将打造全新模式的妇女儿童医学中心、心脑血管病中心、肿瘤医学中心、国际医学中心等医疗中心。

　　医院以多学科协作模式组建以疾病、器官、学科为基础的临床诊疗中心，整合医疗资源，创立医疗、护理、康复、宣教等功能一体化的疾病管理模式。医院一期已开设40多个科室与四大诊疗中心(肾脏泌尿中心、神经脑病中心、临床病理与检验中心、健康管理中心)，并建设院士工作站、名医工作站，全面满足市民的医疗需要。

　　医院人才团队强大、人力资源机制创新。医院依托南京医科大学及其第一附属医院(江苏省人民医院)、第二附属医院，南京市第一医院、南京儿童医院及南京市妇幼保健院等兄弟院校多方专家和技术人员支持，汇聚了来自全国、省内多家医院近百名学科带头人、技术骨干以及知名医疗人员、高级专家，学科齐全，实力雄厚，并与学校基础、药学、公卫、护理、医政等相关学院实现人力资源共享。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、江宁区人力资源和社会保障局网(http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/)和南京医科大学附属逸夫医院网站(www.nydsrrsh.com)等发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京医科大学附属逸夫医院2019年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、具备岗位所需的身体条件;

　　4、年龄在40周岁以下(1978年1月31日以后出生)，具有高级职称人员年龄可放宽至45周岁以下(1973年1月31日以后出生),特别优秀的可再适当放宽;

　　5、具备岗位要求的其他资格条件(详见附件1);

　　6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人,普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：本次招聘报名时间为2019年1月31日至2月20日，逾期不再受理。