2019年广东省人民医院计算机及财务专业技术人员招聘公告

　　因医院工作需要，现面向社会招聘合同制计算机及财务专业技术人员若干名，具体岗位和要求如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)软件开发工程师(5名)

　　1.用工形式：劳动合同制

　　2.岗位职责：

　　(1)全程参与医疗行业信息项目的需求分析、接口设计、研发和测试;

　　(2)参与软件质量管理，负责保障代码质量，软件项目的持续优化、改进工作。

　　3.应聘条件：

　　(1)计算机相关专业应届硕士及以上毕业生(须能如期取得学历及学位证书);

　　(2)具有较强的软件编程实现能力和分析解决问题能力，熟悉计算机编程语言(C++、C#、JAVA、.Net、PHP等);

　　(3)具有一定的软件设计能力、需求理解能力和技术文档编写能力;

　　(4)熟悉ORACLE、MySQL等主流数据库，能熟练运用SQL获取分析所需数据;

　　(5)熟悉Linux系统，掌握Hadoop、Hive和Spark等框架者优先;

　　(6)具有IT相关工作经验、持有IT认证或相关荣誉证明者优先考虑;

　　(7)具有良好的语言表达和沟通能力，富有进取心，具备对新技术的追求精神;

　　(8)具有较强责任心和较严谨工作作风，有较好的沟通能力和团队合作精神。

　　(二)系统管理工程师(2名)

　　1.用工形式：劳动合同制

　　2.岗位职责：

　　(1)负责数据中心运维管理，包括操作系统、数据库、中间件等运维;

　　(2)参与医院云计算平台、虚拟化管理工作及运行维护;

　　(3)负责医院网络运行维护及安全设备管理。

　　3.应聘条件：

　　(1)计算机相关专业应届硕士及以上毕业生(须能如期取得学历及学位证书);

　　(2)熟悉网络原理与应用;

　　(3)熟悉LINUX、WINDOWS 操作系统管理操作，对数据库集群系统有深入理解;

　　(4)熟悉ORACLE、SQLSERVER、MySQL操作管理;

　　(5)熟悉WEBLOGIC、TOMCAT等中间件管理应用;

　　(6)具有一定的需求理解能力和技术文档编写能力;

　　(7)具有IT相关工作经验、持有IT认证或相关荣誉证明者优先考虑;

　　(8)具有良好的语言表达和沟通能力，富有进取心，具备对新技术的追求精神;

　　(9)具有较强责任心和较严谨工作作风，有较好的沟通能力和团队合作精神。

　　(三)财务专业技术人员(5名)

　　1.用工形式：劳动合同制

　　2.岗位职责：

　　(1)医院财务及预算会计核算;

　　(2)成本核算与分析;

　　(3)全面预算管理;

　　(4)管理会计及报告等相关财务工作，为医院发展提供有效数据支持及决策依据等。

　　3.应聘条件：

　　(1)应届毕业生：国家重点高校或研究机构会计、经济等相关专业全日制硕士及以上(须能如期取得学历及学位证书);

　　(2)非应届毕业生：须取得会计、经济等相关专业全日制硕士及以上学历和学位，同时具备大型三甲医院(须取得会计师资格)、知名会计师事务所(须取得注册会计师资格)或大型企业(须取得高级会计师资格)等财务工作经验，年龄不超过35周岁;

　　(3)热爱财务工作，有强烈的事业心和责任心，工作严谨认真;

　　(4)具备从事会计工作所需要的专业能力，具备良好的职业道德和素养;

　　(5)具有履行财务人员职责所需要的相关综合能力：熟练应用OFFICE或WPS等办公软件，有较强的学习能力、口头表达能力、团队合作能力和组织协调能力等。

　　(四)医疗服务价格管理人员(1名)

　　1.用工形式：劳动合同制

　　2.岗位职责：按照现行医疗服务价格管理政策，指导临床科室规范收费，监督医疗收费政策的执行情况，开展收费检查等。

　　3.应聘条件：

　　(1)应届毕业生：护理医疗类、卫生经济管理等相关专业全日制硕士及以上(须能如期取得学历及学位证书);

　　(2)非应届毕业生：须取得护理医疗类、卫生经济管理类专业全日制本科及以上学历和学位，具备大型三甲医院3年以上医疗服务价格管理工作经验，或大型三甲医院2年以上手术室工作经验，年龄不超过30周岁;