第一轮面试。由学校统一组织，在面试合格人员中，各岗位根据面试成绩从高分到低分(面试成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:3的比例确定入围第二轮面试人员名单。

　　第二轮面试。由各用人单位组织，按计划招聘人数1:1的比例确定拟聘人员。

　　(三)体检

　　体检由学校统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

　　(四)公示录用

　　学校确定为拟聘人员者，名单在学校网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定对拟聘人员进行考查，主要考察其思想政治表现、道德品质等方面，合格后办理聘用手续。

　　拟聘人员应于2019年8月31日前报到，特殊情况应报学校研究同意，否则取消拟聘资格。

　　三、纪律与监督

　　本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

　　1.浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”栏);

　　2.浙江大学网站(http://www.zju.edu.cn/，“公告”栏);

　　3.浙江人事考试网(http://www.zjks.com);

　　4. 其他相关人才招聘网。

　　招聘过程相关信息一般仅在浙江大学网站公布，请应聘人员关注。

　　有关本次招聘工作具体问题，请向各用人单位或学校人事处直接咨询，各用人单位联系方式详见附件中的联系方式。

　　人事处联系人：张老师、葛老师

　　联系与咨询电话：0571-88981959

　　邮箱：rsk@zju.edu.cn

　　《浙江大学2019年党政管理等事业编制岗位招聘计划表》.pdf