潍坊市市立医院始建于1861年，是一所集医疗、预防、科研、教学、健康体检、康复医疗和医养结合于一体的大型综合医院。医院可开放床位680张，年门诊量30余万，出院人数2万余人。医院作为潍城区唯一一所二级甲等综合性医院，承担着潍城区及周边县市区40余万人口的医疗救治任务及突发公共卫生事件的应急医疗救治等工作，是省、市、区职工、居民、工伤、生育基本医疗保险

潍坊市市立医院始建于1861年，是一所集医疗、预防、科研、教学、健康体检、康复医疗和医养结合于一体的大型综合医院。医院可开放床位680张，年门诊量30余万，出院人数2万余人。医院作为潍城区唯一一所二级甲等综合性医院，承担着潍城区及周边县市区40余万人口的医疗救治任务及突发公共卫生事件的应急医疗救治等工作，是省、市、区职工、居民、工伤、生育基本医疗保险定点医疗机构;是市、区两级工伤鉴定、慢性病鉴定定点医院;是南方医科大学、潍坊医学院、山东现代学院、山东协和学院、潍坊护理职业学院等多所医学院校的教学医院;是山东省千佛山医院合作医院。

根据医院总体规划和发展建设需要，向社会公开招聘148名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有良好的品行和适应岗位要求的自身条件。

(二)应聘人员应取得相应的执业资格。硕士研究生、具有中级专业技术资格以上人员优先。

(三)报考人员不受户籍限制。

(四)岗位要求的专业或技能条件及其他条件。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

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三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2019年1月1日—2月28日。

2.报名方式：网上报名和现场报名。

(1)网上报名：登陆http://www.wfshiliyy.com下载《潍坊市市立医院应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)，填写完毕后，发送至医院人力资源部邮箱 wfslyyrsb@sina.com。

(2)现场报名：带《应聘登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。

3.报名时应提交的基本材料：《应聘登记表》1份;执业资格证书、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件;1寸近期免冠彩色照片一张。

4.注意事项：

(1)应聘人员需填写《应聘登记表》并亲笔签名，要求内容完整、准确、字迹工整。

(2)照片一张：需贴在《应聘登记表》上。

(3)每人限报考一个岗位。

(4)现场报名人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。

四、考试内容和方法

采取笔试、面试(包括专业技能测试和面试答辩)相结合的方式进行。

(一)笔试(100分)

笔试主要测试报考专业的基本理论知识。

笔试的具体时间与详细地点通过电话或短信告知各位考生。

笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加面试人员范围。

笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜，笔试结束后5—10个工作日内会以电话形式通知到各位考生。

(二)面试(100分)

面试体现岗位特点和专业要求，采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。

1.专业技能测试(60分)

主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能，方式为现场操作、演示或案例分析等。

2.面试答辩(40分)

主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。成绩在本场面试答辩结束后向参考人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。