根据工作需要，面向社会公开招聘18名防城港市防城区不动产登记中心工作人员。

一、招聘条件

（一）招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1983年6月30日以后出生）；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备应聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因违法、违纪正被查处的;

5.列入诚信黑名单人员；

6.在公务员招考或各类考试中有严重违反录用纪律行为的人员;

7.法律规定不得录用其他情形的人员。

（三）具体岗位招聘条件

详见附件1：《2018年防城港市防城区不动产登记中心公开招聘人员计划表》

二、招聘程序及要求

2018年防城港市防城区不动产登记中心公开招聘人员，按照“现场报名与资格审查—>面试—>考核体检—>公示—>聘用”等环节开展。

（一）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2018年12月28日—2019年1月4日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，放假期间不接受报名。

3.报名地点：防城港市国土资源局防城区分局（三楼办公室，地址：防城区防港大道164号）

联系人：王方圆梁露丹

联系电话：0770-3252703

4.报名材料

报名者需提供报名登记表、毕业证、身份证等相关有效证件原件（原件审核后退还），并提供上述证件复印件一式1份，另附个人近期同底正面免冠小2寸彩色照片2张。

报名截止后，招聘岗位报考人数达不到1：3开考比例的，经用人单位同意，报用人单位主管部门、区人社部门核准同意后方可开考。对确定不开考的岗位，由用人单位及时告知报考人员，报考人员可以改报其他符合条件的岗位。本次招聘不收取考试费。

5.资格审查

资格审查与现场报名同步进行。资格审查人员要严格按照招聘公告发布的岗位条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过资格审查的，应说明理由。在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如考生提供的所学核心课程与招聘单位要求专业的核心课程80%以上相同的，即可认为符合报考条件。

（二）面试

本次考试免笔试，采取直接面试方式进行。

1.面试的组织实施。

面试工作由用人单位主管部门负责拟定面试工作方案并组织实施。面试采取结构化面试方式。

2.面试人员确定。

①岗位招聘人数与报考资格审查合格人数达到或超过1:3比例的，按实有报考资格审查合格人数面试。

②个别岗位达不到面试规定的1:3比例又确需进人的，须经用人单位同意，报用人单位主管部门、区人社部门核准同意后才能进入面试程序。

3.发布面试公告。

面试人选确定后，在防城港人才网发布面试公告，并由用人单位主管部门负责书面通知进入面试的人员。

4.面试时间：以面试公告的时间为准。

5.面试地点：以面试通知书为准。

6.面试成绩。

面试满分为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。经用人单位主管部门、区人社部门核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。

同一岗位末位考生面试合格成绩相同的，采取现场加试方式，按加试后的面试合格成绩从高到低的顺序确定考核体检人选。

7.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书参加面试。

（三)考核与体检

考核、体检工作，由用人单位主管部门具体组织实施。考核、体检公告在防城港人才网发布。