2018四川省遂宁市属部分事业单位招聘9人公告已发布，报名时间：2018年12月18日止。就业指南网助考生顺利通过考试。

为进一步优化事业单位人才队伍，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(遂市人发〔2006〕59号)精神，经研究，决定市属部分事业单位公开考核招聘高层次人才和急需短缺专业技术人员9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及名额

具体招聘单位、岗位及名额：详见《2018年12月遂宁市“遂州英才”招揽行动市属部分事业单位考核招聘高层次人才和急需短缺专业技术人员岗位和条件需求一览表》(以下简称《岗位和条件需求一览表》，附件1)。

二、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围

面向全国2019年普通高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他人员必须在报名时取得并提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任自负。2019年7月31日之后毕业的不属于此次公招的范围。

报名时，本单位的在编工作人员不属于本单位本次招聘范围。

(二)招聘对象

1.高层次人才：普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位，或具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。

2.急需短缺专业技术人员：符合《四川省人事厅关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》(川人办发【2007】355号)文件规定的退役运动员;符合《四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委机构编制委员会办公室 四川省财政厅关于转发〈教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法〉的通知》(川教〔2010〕217号)文件规定的教育部直属师范大学的免费师范生。

三、考聘组织方式

本次招聘采取直接考核的方式进行。由遂宁市人力资源和社会保障局统一指导，用人单位主管部门具体组织实施，用人单位按市人社局和主管部门的要求承担报名、资格初审等工作，纪检监察部门全程参与监督。

四、报名

(一)报名条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)年龄：35周岁及以下(1982年12月19日及以后出生)。博士研究生及副高及以上职称人员可放宽到40周岁及以下(1977年12月19日及以后出生)。

(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件需求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;

(2)在人事考试中违规违纪且在禁考期内的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(遂市人发〔2006〕59号)的相关规定应当回避的;

(6)尚处于试用期内的新录用公务员;机关事业单位在编人员，未按人事管理权限经所在单位、主管部门或组织人社部门同意报考的。