(4)近期一寸免冠彩色照片5张;

(5)其他证明材料：如残疾失业人员《残疾证》、享受低保失业人员《低保证》、零就业家庭认定材料、解除劳动关系证明等。

3.报名程序。符合条件的就业困难人员根据《天柱县2018年公益性岗位招录职位表》及本人实际情况选择报考岗位，并持相关报名材料到公益性岗位用人单位现场报名，填写《天柱县2018年公益性岗位人员招聘报名表》(附件2)，每位报名人员只能填报一个公益性岗位。

(三)资格审核阶段

1.初审：2018年9月12日前，用人单位按照招聘方案、《关于明确就业困难人员认定有关问题的说明》及《关于明确“零就业家庭人员”认定有关问题的说明》要求，对报名人员报考条件进行资格审核后，对符合报名条件的就业困难人员签署同意报名意见，加盖用人单位公章，将相关报名材料报送县就业局。

2.复审：2018年9月21日前，县就业局在用人单位初审的基础上通过走访查证、信息比对(即通过将报名人员信息数据与工商、民政、税务、住建等相关部门进行比对)等方式进行复审并签署意见。

3.审定：2018年 9月30日前，由县公益性岗位工作领导小组(以下简称领导小组)召开成员单位联席会议对通过复审的人员最终审查，确定拟招聘人选。

(四)招聘阶段

报名终审合格人员选定后，根据各岗位报名情况，在县公益性岗位工作领导小组指导下，由用人单位组织报名人员进行面试、体检、考察。

1.面试(2018年10月8日---2018年10月10日)。用人单位通过核实报名人员有效《二代居民身份证》及其他相关信息后，根据岗位要求组织资格终审合格人员进行面试，按面试成绩从高到低确定进入体检名单，择优聘用，并将面试结果进行公示。

各用人单位根据面试成绩将入围体检人员名单和未能进入体检环节的面试人员名单及时反馈给领导小组办公室，领导小组统筹岗位报名情况，安排未能进入体检环节的面试人员到岗位报名人数未达岗位设置人数的岗位进行再次面试(2018年10月12日前)，用人单位根据面试成绩从高到低确定入围体检名单。

2.体检(2018年10月15日--2018年10月17日)。由用人单位参照公务员考试体检标准，组织入围体检人员进行体检，具体体检时间由用人单位自行确定(需提前报领导小组办公室备案)，体检地点必须在县级医院进行,体检不合格的实行递补原则，体检结果要进行公示。县纪委监察机关和领导小组负责对体检工作进行监督。

3.考察(2018年10月18日--2018年10月22日)。考察工作在县公益性岗位工作领导小组指导下，由用人单位具体组织实施。考察的主要内容包括：政治思想素质、道德品质、胜任岗位工作能力、遵纪守法、精神病史等方面的情况。考察时需对考察对象报名条件、提交材料进行再次核实，确认其提交的相关材料真实有效，考察工作组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实填写《天柱县2018年公益性岗位资格审查表》(附件3)。

4.公示(2018年10月23日--2018年10月31日)(七个工作日)。经面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，由县公益性岗位工作领导小组办公室在天柱县人民政府门户网(http://www.tianzhu.gov.cn/)公示，各乡镇(街道)、用人单位也在相应公告栏进行同步公示，公示期间设立举报电话、信箱，接受群众监督。

5.聘用(2018年11月1日--2018年11月5日)。经公示无异议的，由用人单位与其签订《公益性岗位劳动合同》。并报送县就业局备案。

四、公益性岗位人员待遇

(一)岗位补贴。公益性岗位人员工资由用人单位确定，但不得低于当地最低工资标准(我县目前最低工资标准为1470元/月)。公益性岗位人员工资由岗位补贴部分和用人单位支付部分组成，岗位补贴部分为当地最低工资标准的60%，即1470×60%=882元(今后根据我县各年度的最低工资标准变动进行调整);当地最低工资标准的40%以上为用人单位支付部分。岗位补贴资金从县就业补助资金中列支，用人单位申请岗位补贴所需材料按有关规定执行，每个月的相关申报材料在次月的5号前完成上报。