根据工作需要,江北新区市场监督管理局拟向社会公开招录10名编制外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

遵循公平、公开、公正的原则,择优录用。

二、招聘人数

计划招聘10人,具体招聘岗位、人数及任职要求请下载附件1《公开招聘岗位信息表》。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,爱岗敬业、具有良好的思想道德品质,有强烈的工作责任心和团队合作意识,无违法违纪等不良行为记录。

3、年龄要求38周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

4、第一学历为全日制大专以上。

5、具备适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。(详见《公开招聘岗位信息表》)

四、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

1、招聘简章在南京市江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)、智联招聘网(www.zhaopin.com)、南京沿江人力资源有限公司网站上同时发布。

2、发布时间:2018年7月2日至2018年7月9日中午12时。

(二)报名阶段

1、报名时间:2018年7月3日至2018年7月10日中午12时。

2、报名方式:

邮箱报名:自行下载附件2《报名登记表》,并将填写好的报名登记表(此表电子版不得做任何改动)、本人身份证、学历证书的扫描件或者照片发至报名邮箱:1046898840@qq.com。(邮件名称:江北新区市场监督管理局+应聘岗位+本人姓名),报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

(三)资格审查

1、根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

2、资格审查时间:2018年7月12日至2018年7月13日8:00-17:00。

资格审查地点:南京江北新区太子山路56-1号南京沿江人力资源有限公司4楼办公室。

具体内容以南京市江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)通知为准,不再另行通知。

3、资格审查须携带材料:已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书以及本人2寸免冠近照两张。(以上材料均需验证原件并递交复印件)

4、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(四)笔试

1、资格审查合格者现场领取笔试准考证,方可参加笔试,笔试时间:2018年7月15日,地点以准考证上信息为准。

2、笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力。

3、测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。

4、笔试成绩出具后将在南京市江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)上进行公示。

(五)面试

1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2、面试名单。在笔试合格者中,根据各岗位成绩从高分到低分排序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。

3、面试具体时间:2018年7月21日,地点以南京市江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知为准。

4、面试合格线为面试总成绩的60%,面试成绩低于合格线者无录用资格。

5、面试成绩不现场出具,整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后,对总成绩在南京市江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)上进行公示。

(六)体检

根据考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格者淘汰,并按岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

(七)政审

由体检合格者到本人户口所在地派出所,开无犯罪记录证明。

(八)公示、聘用

1、公示:对体检和政审合格的拟聘用人员,在南京江北新区官网上进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的成绩、排名等。