为深入实施“人才强区”战略，着力为雁江经济高质量发展提供坚强人才支撑，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区各行业部门专业技术人才缺乏实际，经研究，决定面向社会引进急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在资阳人事考试网http://www.zypta.gov.cn/发布)：

一、引进岗位、范围、对象、条件和方式

(一)岗位

本次引进名额8个。具体岗位及名额详见《资阳市雁江区区属事业单位2018年引进急需紧缺专业技术人才岗位情况表》(附件1)。

(二)范围、对象

全国范围内符合引进条件的人员(资阳市雁江区机关、企事业单位在编在职人员除外)均可报考。其中，2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证等证书。

(三)条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.18周岁及以上，35周岁及以下。年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。“18周岁及以上”是指 2000年6月7日(含)以前出生，“35周岁及以下”是指1982年6月7日(不含)以后出生。

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

具有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.有其他违反国家法律、法规等行为的人员;

5.在读的非2018年应届毕业生;

6.试用期未满的新录用国家公务员;

7.现役军人;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他

情形。

(四)方式

采取公开考核招聘的方式进行。

二、引进程序

(一)报名

1.报名方式：现场报名;

2.报名时间：2018年 6月7日- 6月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

3.报名地点：资阳市雁江区委组织部203会议室(雁江区城东新区区级机关办公区1号楼2楼);

4.相关要求：报考者根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考(报名时每人仅限填报一个招聘岗位)并如实填写《资阳市雁江区区属事业单位2018年引进急需紧缺专业技术人才资格审查表》(附件2)一份(贴上照片)，持本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份、同底版1寸免冠近照2张，在规定时间内到指定的地点进行报名。

其中，下列人员报名时还须具备以下手续：

1.2018年的应届毕业生须出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

2.在编在职人员须按照人事管理权限出具所在单位和上级主管部门出具的本人工作情况、现实表现及同意报考证明。

报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，按照有关规定予以处理。

(二)资格审查

资格审查由雁江区人才工作领导小组组织有关专家和人员在报考者报名时进行。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。

(三)考核比选

资格审查合格后，由资阳市雁江区人才工作领导小组办公室牵头，资阳市雁江区人力资源和社会保障局及用人单位主管部门在雁江区纪委、监委的监督下，通过结构化面试的形式对报考者进行比选，考察其综合素质和专业能力。结构化面试的时间、地点等具体事项另行通知。

三、体检、考察

体检、考察人选按考核比选成绩从高分到低分，等额确定(如总成绩相同，则加试一道面试题)。考核比选成绩最低合格线为70分，低于70分者不得进入体检环节。体检的项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点另行通知。体检费由考生承担。