笔试结束后，面试人员名单、及面试时间由县住建局向社会公示。

面试(专业测试)成绩按百分制计。

面试考试时间及地点：面试时间待定，面试地点为镇远县住房和城乡建设局(政府大院内)四楼会议室。

报考人员须同时持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》(请妥善保管好)方能参加面试(专业测试)。未参加面试(专业测试)的报考人员取消进入下一环节资格。

2.总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩公示。考生总成绩在镇远门户网站上进行公示。

六、体检

考试结束后，根据考生考试总成绩由高分到低分的顺序，按本职位招聘计划数确定体检对象，考生考试总成绩须达到60分及以上才能按上述规定列入体检对象。报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为考察对象;本职位计划招聘人数如因面试环节出现缺考、违纪、弃权或自动放弃进入考察环节等原因致使考察对象人数达不到规定比例的，该职位考生考试总成绩达到60分及以上者，按规定比例依次递补进入体检，无人递补的，则按实有符合条件的人员列为体检对象，否则将取消或减少该职位招聘计划。体检工作由县住建局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。当出现体检不合格人员时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从高分到低分顺序确定。体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

七、考察

对体检合格的人员确定为考察(政审)对象。考察工作由县住建局组织进行考察，考察内容为考核、考察对象的现实表现、遵纪守法情况等，如有违法乱纪行为、违反计划生育政策行为之一者，即为考核、考察不合格。

八、聘用上岗

经笔试、面试、体检、考核合格的人员，在镇远县人民政府网站(www.zygov.gov.cn)“通知公告”栏目进行公示，公示期满后，由镇远县住房和城乡建设局聘用上岗。

九、签订聘用合同及聘用人员待遇

经确定聘用的临时聘用人员，上岗后签订劳动合同，聘用期为一年，月工资1570元(工作满1年后，月工资每年提高50元)。一年聘用期满后，经考核合格，且本人愿意留在原聘用单位的临时聘用人员，可继续聘用。

十、未尽事宜由县住建局负责解释和确定

咨询电话：0855—5722455(县住房和城乡建设局办公室)

原标题：镇远县住房和城乡建设局公开招聘(临聘)工作人员实施方案

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2.2018年江口县县直医疗卫生事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名信息表

镇远县住房和城乡建设局

2018年2月28日