福建省档案信息中心系福建省档案局直属事业单位，经费渠道为财政核拨，主要职责：承担档案信息资源的整合、开发、利用，为全省立档机构提供电子档案存放和调阅等服务工作。因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术岗位工作人员1名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》(闽人发〔2006〕11号)的规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，符合公务员录用体检标准;

3.年龄要求为35周岁及以下(1982年2月22日及以后出生);

4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2018年7月31日。

二、招聘岗位及条件(见附件)

三、信息发布

公开招聘工作人员信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建档案信息网(www.fj-archives.org.cn)公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2018年2月22日至2018年3月8日17:00。

2.报名方式：符合条件的报考人员，请于报名截止时间之前将报名材料以邮件附件形式发送至福建省档案局人事教育处电子邮箱(Rjc18505077118@163.com)，邮件的主题名和附件的文件名请统一以“岗位+姓名”命名，不接受其他格式的报名材料，逾期不予受理。

报名材料包括：

(1)《福建省档案信息中心应聘人员考试报名登记表》扫描件;

(2)身份证原件扫描件;

(3)学历、学位证书原件扫描件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件扫描件;

(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系、聘用合同关系的证明)原件扫描件，若暂时无法提交的，经省档案局人事教育处同意后，最迟延至考核前提交。

以上材料的扫描件均以图片形式添加在《登记表》word文件里，所有报名材料打包后总大小不超过5M。报考人员所提交的报名材料应真实清晰，所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

五、考试

1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分，笔试合格线为60分。

2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按笔试成绩达到合格线及以上人数确定)。若实际进入参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。

4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选;若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建档案信息网(网址：www.fj-archives.org.cn)。

六、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。