根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定和工作需要，面向社会公开考核招聘5名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国招聘完全符合本公告《西充县2018年上半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件及要求一览表》各项条件及要求，且在2017年7月31日前获得相应学历及学位要求的人员(见附件1)。

年龄计算时间截至2018年1月31日。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德、事业心和责任感。

(2)全日制硕士研究生。

(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

(1)尚在试用期内的;

(2)曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的;

(3)曾被开除公职的;

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(5)尚未解除党纪、政纪处分的;

(6)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘岗位及名额

具体岗位及名额见附件1。

三、公开考核招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间

2018年1月25-26日(8：30—18：00)，逾期不再补报。

2.报名地点

西充县人力资源和社会保障局(620办公室)。

3.报名所需资料

(1)《公开考核招聘工作人员报名信息表》一式两份(见附件2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;

(2)本人身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件(各1份)。

4.资格审查

我局将对所有报考者进行资格审查，通过资格审查的人员方能参加考核。在任意一个环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其考核资格。

(二)考核

1.考核时间

2018年2月7日8:00前考生持本人身份证和面试通知书到指定的考核地点报到，未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。

2.考核地点

待定

3.考核方式

本次考核招聘采用面试方式进行。面试成绩在西充县人民政府网站(http://www.xichong.gov.cn)公布。

(三)体检

根据面试成绩由高分到低分等额确定体检人选。

1.体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2010﹞19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

2.体检时间和地点

体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

3.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

体检(含复检)费用由报考者自行承担。

(四)考察

由用人单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，经研究同意可按考核成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示