因工作需要,经宜宾临港开发区人事调配领导小组研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关情况公告如下:
一、招聘对象及报考条件
(一)公开招聘的岗位
本次招聘34名,招聘岗位及名额具体情况详见本公告附件1《临港开发区2017年第十次公开招聘工作人员岗位表》(以下简称岗位表)。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见岗位表)。
2.凡有下列情形之一的,不得报考
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(5)现役军人。
二、程序和方法
(一)报名。
本次招聘报名主要采取现场报名的方式进行。
现场报名时间:2017年12月28日至2017年12月29日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。
现场报名地点:宜宾临港经济技术开发区管委会11楼会议室(宜宾市翠屏区南岸酒都路59号)
报考者填写《临港开发区2017年第十次公开招聘工作人员报名表》1份进行资格审查,并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、1张近期同底1寸免冠彩色照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。
报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。
(二)考试及成绩。
1.笔试。
笔试为写作或会计、税收基础知识、公文基础知识。
2.面试。
结构化面试,主要测试考生综合分析能力、计划组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力等方面。
专业结构化面试,主要测试考生专业技术知识、综合分析能力、计划组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力等方面。
笔试和面试开考比例招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。达不到相应比例的,调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
进入面试人员确定为按照招考岗位招聘名额的3倍,依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。参加面试资格人员将在中国三江人才网上统一公告。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%或总成绩=面试成绩,总成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。
具体笔试和面试时间、地点将在中国三江人才网上统一公告。
(三)缴费。
通过资格审查合格者,考生缴纳笔试考务费50元、面试考务费80元。
三、体检、考核、递补及公示
(一)体检
1.体检人员的确定。根据测试总成绩从高分到低分,按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。其中:报考区国土房管局总成绩相同的,按面试成绩高的确定进入体检人选。
2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。
(二)考核
对体检合格的拟聘人选,考核由用人单位牵头组织进行综合考核。
(三)递补
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,招聘单位可根据空缺名额,经区人事调配工作领导小组办公室同意后,按照考试总成绩依次等额递补一次。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额,不再递补。
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