为全面贯彻落实市委“建设全面体现新发展理念的国家中心城市”新部署，充分发挥人才在县委、县政府中心工作中的引领作用。经研究，2017年我县拟面向国内外重点高校公开考核招聘县级部门下属事业单位急需紧缺人才3 名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按照事业单位人员聘用制管理，符合条件的可享受蒲江县人才引进相关政策。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取“现场报名+资格审查+初试+复试”的办法进行。

二、招聘范围及条件

(一)招聘对象

面向国内外重点高校(本科、研究生毕业院校均须为国内985、211高校或本年度最新《QS世界大学排名》、《泰晤士报世界大学排名》和《USNEWS世界大学排名》全球排名前100位的海外院校)2017届及以上全日制应届硕士、博士毕业生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪和相关不良记录。

2.身体健康，体检符合国家招录公务员的健康标准，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

3.国内毕业研究生须于2018年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书，海外院校毕业研究生须于2018年1月至2018年12月之间毕业，且在2018年12月31日前通过教育部留学服务中心学位认证。

4.硕士研究生年龄在30周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)。

5.有下列情况之一的人员，不得招聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘单位岗位及人数

具体情况详见《2017年蒲江县事业单位面向国内外重点高校公开招聘高素质人才岗位表》(附件1)。

四、人员管理和人才待遇

(一)工资待遇

享受国家现行政策规定的事业单位基本工资、绩效工资和津贴补贴。

(二)其他

1.按照《中共蒲江县委办公室蒲江县人民政府办公室印发的<关于进一步加强人才激励若干措施的意见>的通知》(蒲委办〔2017〕16号)的规定，博士研究生人才最高可享受10万元的人才津贴，硕士研究生人才最高可享受5万元人才津贴。

2.引进人才符合条件的，可享受蒲江县其他人才激励政策。

3.在我县服务期限不低于5年。

四、招聘程序

(一)公告

在招聘高校、成都市蒲江县公众信息网和成都市蒲江县人民政府门户网站人社局内页发布招聘公告。

(二)行程安排

广州：中山大学 2017年11月13日

地点：中山大学南校区熊德龙活动中心

(三)报名

1.报名方式：采用现场报名的方式进行。每位应聘人员限报一个岗位，符合招聘条件要求的应聘人员携带相关资料到选聘点现场进行报名。

2.应聘人员须提供以下资料：

(1)应聘人员自荐书;

(2)蒲江县事业单位公开考核招聘高素质人才报名表(见附件2);

(3)有效身份证原件及复印件;岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件。

(4)毕业高校或工作单位出具的现实表现鉴定材料原件。

(四)考核

采用“资格审查+初试+复试”的方式进行。

资格审查主要对人才基本情况和资格条件进行筛选，初试和复试以面试为主，可根据情况灵活采取现场面试、视频面试等多种方式进行。

(五)体检

拟聘人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。