为加快实施人才强县战略,促进我县科学发展、赶超发展,按照人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《中共永州市委、永州市人民政府关于加快人才引进工作的实施意见》(永发[2012]7号)和《关于进一步严肃事业单位人事管理工作纪律意见》(永发[2012]23号)等文件精神,经县委、县政府研究决定,面向社会公开引进事业单位专业人才34名。现将有关事项公告如下。
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法引进人才。
二、引进岗位及名额
本次 7个事业单位,共引进事业单位专业技术人才34名(具体岗位及条件详见《江永县2017年公开引进事业单位专业技术人才岗位表》)。
三、引进条件
(一)具有下列资格条件人员可以报名:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康,能坚持正常工作;
6、符合引进岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一者,不得报名:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、江永县机关事业单位在编人员;
6、其他不符合引进资格条件的。
四、引进程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2017年11月15日至11月17日
2、报名地点:江永县人社局4楼报名。
3、报名方式:采取现场报名。报名要求:①报名人员须持本人居民身份证、毕业证、学位证和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3张、《江永县2017年公开引进事业单位专业技术人才报名登记表》等资料在规定的时间到指定的地点报名。②委托他人代报名的应聘人员,还须提供由本人书写的委托书。③报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。特别提示:请报考人员下载《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,对应找到本人专业名称与专业代码,准确填写本人报名信息,以便准确选择合适的职位。
公开引进事业单位专业技术人才岗位不受报考人数的限制,达不到引进计划数的,相应减少引进名额,减少的引进名额在报名结束后7日内公布。
每名报考者只能申报一个岗位。说明:35周岁以下即1981年11月15日后出生。
4、资格审查:由各用人单位主管部门对引进人员进行资格审查。专业审核参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡审查不符合规定资格条件的,取消引进资格。
(二)考试
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(湘人社发〔2016〕64号)和《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(湘人社发〔2016〕91号)等文件精神,本次事业单位公开引进专业技术人才,报名人数没有超过引进岗位人数的,直接采取组织考察、体检方式进行引进,报名人数超过引进岗位人数的,采取面试方式进行引进。
面试
①面试方式:
人民医院岗位的面试采取实践操作技能考核的方式进行,由县卫计委组织实施;
江永县教师岗位的面试采取说课或试讲的方式进行,由县教育局组织实施;
其他岗位的面试采取结构化面试或实践操作技能考核等方式进行,由县委组织部和县人力资源和社会保障局协同用人单位主管部门统一组织实施。
②面试时间及地点:另行通知。
(三)体检
报名人数超过引进岗位人数的,根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象;报名人数没有超过引进岗位人数的,直接进入体检。按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和公务员录用体检标准的有关规定,由江永县委组织部、江永县人力资源和社会保障局协同用人单位统一组织体检。体检不合格取消引进资格或考生自动放弃体检资格,按引进计划从参加面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有疑问的,只复检一次,以复检结果为准。
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