(三)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。总成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先进入下一环节

六、体检

按照考试总成绩，按拟招聘岗位与人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检人员名单在人社局、卫计委公示栏进行公示，体检时间、地点一并公布，体检费用由考生承担。

体检标准，参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和卫生计生主管部门有统一规定的，从其规定。

因体检不合格出现的空缺岗位，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并及时予以公示。

七、聘用

体检合格后确定拟聘用人员名单，在人社局、卫计委进行公示，公示无异议者即被正式聘用。由相关部门办理个人人事代理手续后，签订正式聘用手续。

八、聘用人员待遇

本次公开招聘的人事代理人员，在县人才交流中心办理个人人事代理，招聘人员试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

九、信息发布

2017年9月12日，在通许县人民政府网(http://www.txzf.gov.cn)和通许县电视台发布招聘信息;卫生计生委、中心医院公示栏进行公示。

十、纪律与监督

接受社会及有关部门的监督。坚持公示制，招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的应聘人员，取消其考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

本招聘方案由通许县人社局、卫生和计划生育委员会相关科室负责解释，具体事宜详询招聘单位。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0371-24992065

监督电话：0371-24993901

原标题：2017年通许县中心医院公开招聘 专业技术人员简章

通许县人力资源和社会保障局 通许县卫生和计划生育委员会

2017年9月12日

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通许县中心医院2017年公开招聘专业技术人员岗位表.xls

通许县医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表.xls