体检不合格者不准进入考核和聘用环节。体检费用考生自理。因体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。

(六)考核

对体检合格人员，根据聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。考核工作在县招聘工作领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施。

(七)公示和聘用

考核和复查合格者，等额确定拟聘用人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理。凡被聘用人员，试用期为1年(被聘用人员报到期限为15天，15天内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格)。试用期满后，由各相关单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。

四、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由栾川县纪委(监察局)全程监督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

详情请登录中国栾川网、栾川县人才网,并自行下载打印相关表格。

本次公开招聘中小学教师各步骤的相关信息、通知等均通过上述两个网站进行发布，请注意查询。

咨询电话：66831543 66828393

监督电话：66822342

原标题：栾川县2017年面向社会公开招聘中小学教师公告

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附件1、栾川县2017年公开招聘中小学教师拟聘用岗位表

附件2、栾川县2017年公开招聘中小学教师报名表

附件3、栾川县2017年公开招聘中小学教师加分申请表

附件4、河南省选聘高校毕业生到村任职工作

附件5、河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格(证明)

附件6、洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

附件7、栾川县2017年公开招聘中小学教师试讲使用教材一览表