为进一步推进创意产业园各项建设工作向前开展，我委现根据实际需要面向社会招聘工作人员，具体事项如下：

一、招聘条件

1.基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)具有良好品行，具有吃苦奉献精神，组织纪律观念强;

(4)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求(具体见附件1《三亚市创意产业园管理委员会招聘岗位一览表》，专业具体要求见附件3《招聘专业类别说明》)。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

(1) 曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的;

(2) 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

(4)违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;

(5)其它原因不适合从事所招聘职位的。

二、岗位设置

我委共计招聘5名工作人员，招聘的具体岗位、学历及专业要求等详细信息见附件1。

三、工资待遇

(一)试用期(一个月)

1.基本工资2500元/月，包住宿，提供伙食补贴。

2.享受国家法定节假日。

3.缴纳五险一金。

(二)转正

试用期满经考核合格后转正,具体待遇如下：

1. 基本工资2800元/月，包住宿并提供伙食补贴。

2. 享受国家法定节假日。

3. 缴纳五险一金。

4. 其他福利。

四、招聘方式

(一)网上报名

1.报名时间：2017年7月26日至8月4日。

2.报名方式：采取电子投递应聘材料的方式，每人限报一个岗位。报名人员必须提供以下材料：

(1)身份证扫描件;

(2)毕业证及学位证书扫描件(毕业证及学位证书还未发放的应届毕业生，须提供学校出具的应届毕业生证明);

(3)填写完整的《三亚市创意产业园管理委员会工作人员报名表》打印出来(见附件3)，贴上个人免冠2寸彩色近照，在承诺签名处签名后的扫描件。

以上三种材料请发送到邮箱38972859@qq.com，同时邮件名称统一为“三亚市创意产业园管委会XXX应聘材料”(XXX即姓名)。

(二)面试

收取材料后，我委将电话通知符合条件的考生面试时间、地点。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。面试成绩总分100分，合格分数线为60分。

(三)录用

面试结束后，我委将在面试合格的人员中，按面试成绩分数排名由高至低择优聘用。确定录取人选后，将电话通知拟录用人员体检和考察：体检主要检查是否具有正常履行工作职责的身体条件;考察内容主要包括思想政治素质、在校或在现单位的学习工作表现、个人道德品质等方面的情况，并由校方或现单位提供相关证明材料。

未能按要求参加体检、考察的视为自动放弃。体检不合格的予以淘汰，按面试成绩排名顺序递补;考察不合格的予以淘汰，按面试成绩排名顺序递补后参加体检，体检合格后方能进入考察程序。

体检、考察结束后，我委将在三亚市人力资源和社会保障局网站(http://www.hisylss.gov.cn)公示最终拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，我委将在期满之日起一周内电话通知聘用人员到岗上班。

五、纪律与监督

1.应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同。

2.在规定时间内未按有关通知、规定参加面试、体检、考察的人员，均视为自动放弃。

六、其他事宜

聘用人员与三亚市创意产业园管理委员会签订合同期为一年;一年期满经考核合格后，与三亚市创意新城开发建设有限公司签订合同，享受国企正式职工工资及其他待遇。

咨询电话：0898-88759550(三亚市创意产业园管理委员会党政办公室)

联系人：邢福宇(15208961974)

原标题：2017年三亚市创意产业园管理委员会工作人员招聘公告

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招聘专业类别说明

三亚市创意产业园管理委员会工作人员报名表