武汉仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，受理和处理平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷的法定机构。根据工作需要，拟公开招聘以下岗位，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：办案岗工作人员

岗位职责：

1、负责所承办案件的程序管理和对仲裁庭、当事人的服务工作;

2、负责相关工作领域仲裁法律制度的宣传、推广工作;

3、积极开展相关领域仲裁法律理论与实务研究工作;

4、完成交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、全日制法学专业本科或以上学历;

2、精通民商法、经济法、知识产权法、国际经济法、仲裁法等领域专业知识;

3、热爱仲裁事业，具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神;

4、善于沟通，具有较强的语言表达能力和文字应用能力;

5、具备较强的学习能力和协调能力，能承担较大的工作压力。

岗位二：公文材料起草岗工作人员

岗位职责：

1、负责机关各类公文及材料起草工作;

2、完成交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、全日制本科或以上学历，具备起草机关公文及其他政务类;文稿的素质和能力，有相关工作经历者优先;

2、协调能力强，善于与人沟通;

3、爱岗敬业，吃苦耐劳，能承担强度较大的工作压力，工作态度细致、踏实。

岗位三：信息化系统管理员

岗位职责：

1、协助实施本办信息化建设的各项任务;

2、负责建立和完善信息系统运行和信息安全管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化;

3、负责制定和执行信息化项目实施计划;

4、负责各业务系统维护、使用和开发工作;

5、负责信息系统安全管理工作;

6、负责机房、通讯及网络的管理工作;

7、负责信息设备的维护、管理工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业;

2、具备快速处理常见硬件故障的能力;

3、熟悉一般公司的信息化操作流程，有实施过OA或者ERP优先;

4、有网站维护经验，熟悉.net php java html等开发语言的其中一种，有具体项目开发经验优先;

5、熟悉Service2003/2008及Linux服务器，有Linux服务器维护经验优先;

6、具备丰富的系统分析及软件设计经验;

7、熟悉C/S和B/S模式的软件开发;

8、熟悉Oracle、SQL SERVER等主流数据库;

9、具备较强的技术方案编制能力，承担过大型信息化项目的前期方案策划、需求分析和系统设计工作;

10、熟练掌握交换机、路由器、防火墙、VPN、身份认证、IDS等安全设备和系统的原理、使用、调试及配置，有安全及网络运维相关工作经验优先;

11、具备一定的网络攻防和应急响应经验，有较强的入侵和攻击追踪、病毒及木马防范经验。能在网络平台中提出建设性的意见并在日常工作中加以实施;

12、具备良好的职业道德与工作责任心，善于沟通交流。具有较强团队协作能力和组织协调能力，能够独立承担大项目，解决项目过程中出现的问题;

13、对软件行业的技术发展具有高度敏锐度。

二、薪酬待遇：

薪酬待遇面议

三、报名流程：

(一)网上报名

1、应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证一并打包以附件形式发送至305895806@qq.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：办案岗工作人员+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

2、报名截止日期：2017年7月14日12：00，以简历收到的时间为准。

(二)初审

工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员。报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。

(三)考核(分笔试、面试)

考核工作主要由武汉仲裁委员会办公室组织实施(考核时间另行通知)。请各位应聘人员保持电话通畅，因本人原因导致电话无法接通，后果自负。

四、其他事项：