根据事业发展需要，现面向社会公开招聘记者、主持人。

一、招聘职位

记者11名，广播、电视主持人各2名。

二、招聘岗位基本条件

(一)记者基本条件

1.热爱党的新闻事业，遵守宪法、法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，无违法、违纪情形及不良表现。新闻专业理论功底扎实，有较强的文字写作能力、语言表达能力、学习能力和社会交往能力。具有较强的政治素质和新闻洞察力，爱岗敬业，事业心、责任心强，有较强的团队合作精神。

2.学历要求：2017年、2018年全日制大学本科及以上毕业或历届全日制大学本科及以上学历。

3.专业要求：符合记者岗位专业要求，新闻、广播电视、传播、中文、经济、哲学、法律等相关专业。

4.年龄要求：年龄在30周岁以内(1987年1月1日以后出生)，具有新闻从业经验且获得新闻系列助理记者及以上资格者年龄可适当放宽。

5.身体健康，吃苦耐劳，岗位需要长期值夜班和假期值班，适合男性。身体条件符合《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检标准》规定。

(二)主持人基本条件

1.热爱党的新闻事业，遵守宪法、法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，无违法、违纪情形及不良表现。播音主持专业理论功底扎实，有较强语言表达能力、学习能力、社会交往能力和一定的文字写作能力。具有较强的政治素质，爱岗敬业，事业心、责任心强，有较强的团队合作精神。

2.学历要求：2017年、2018年全日制大学本科及以上毕业或历届全日制大学本科及以上学历。

3.专业要求：形象气质佳、综合素质高、表达能力强，普通话语音标准。

4.年龄要求：年龄在30周岁以内(1987年1月1日以后出生)，具有播音主持从业经验且获得二级播音员及以上职称者年龄可适当放宽。

5.身体健康，男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上，条件优秀者可适当放宽。身体条件符合《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检标准》规定。

三、招聘办法和程序

招聘坚持公平、公正、公开的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试(试镜)、考察、体检、公示和录用等程序，择优录用。开考比例为3:1，如符合报名条件的报名人数达不到比例要求，则相应减少招聘人数。

招聘记者笔试、面试成绩权重分别为总成绩的60%、40%，根据笔试成绩，按2:1比例入闱面试,根据笔试、面试综合总成绩前15名者进入考察。考察合格者，公示后，确定为试用人选。考察如有不合格者，则按照15名试用名额从高分到低分依次递补。试用3个月，考核综合排名倒数后四名淘汰。试用合格者再进行体检(体检费自理)，体检合格者留用，如有不合格者，从高分到低分依次递补。

招聘广播主持人面试、笔试成绩权重分别为总成绩的70%、30%，先面试后笔试，面试后按5:1比例入闱笔试，根据面试、笔试综合总成绩按2:1的比例进入考察。考察合格者，公示后，确定为试用人选。考察如有不合格者，则按照4名试用名额从高分到低分依次递补。试用3个月，考核综合排名倒数后2名淘汰。试用合格者再进行体检(体检费自理)，体检合格者留用，如有不合格者，从高分到低分依次递补。

招聘电视主持人面试、笔试、试镜成绩权重分别为总成绩的30%、30%、40%，先面试后笔试、试镜，面试后按5:1比例入闱笔试，笔试后根据面试、笔试总成绩按4:1比例进行试镜，最后根据面试、笔试、试镜的总成绩按2:1的比例进入考察。考察合格者，公示后，确定为试用人选。考察如有不合格者，则按照4名试用名额从高分到低分依次递补。试用3个月，考核综合排名倒数后2名淘汰。试用合格者再进行体检(体检费自理)，体检合格者留用，如有不合格者，从高分到低分依次递补。

四、其他事项

试用期累计3个月，每月收入为1500元;试用期满合格者转为见习期，见习期累计9个月，见习期收入按照台里同岗位的职工所在部门考核办法执行;见习期满合格正式录用为台聘人员，收入按照台聘身份人员标准发放工资福利待遇。本次招聘解释权归赣州广播电视台招聘工作领导小组办公室。