山西医科大学第一医院成立于1957年，隶属于山西省卫生和计划生育委员会, 是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复医疗为一体的综合性三级甲等医院。医院现有编制1876 人，病床编制1500张。职工中享受政府特殊津贴人员51名，国家卫生计生有突出贡献的中青年专家3人，新世纪百千万人才国家级人选2人，山西省新世纪学术技术带头人333人才工程省级入选人员16人。医院拥有国家临床重点专科5个，国家中医药管理局“十二五”重点培育专科1个，山西省医学重点(建设)学科19个。为满足我院的人才需求，不断提升医疗水平和服务质量，现诚邀医学高端人才、名校博士加入我们的团队，待遇从优。

一、招聘岗位及专业要求：

1.儿科医师岗位，招聘数量1名，专业要求为儿科学(新生儿方向)，全日制博士研究生学历学位，具备执业医师资格(应届毕业生除外);

2.产科医师岗位，招聘数量1名，专业要求为妇产科学(围产医学方向)，全日制博士研究生学历学位，具备执业医师资格(应届毕业生除外);

3.急诊科医师岗位，招聘数量1名，专业要求为全科医学，全日制博士研究生学历学位，具备执业医师资格(应届毕业生除外);

4.介入影像科医师岗位，招聘数量1名，专业要求为影像医学与核医学(介入方向)，全日制博士研究生学历学位，具备执业医师资格(应届毕业生除外);

5.超声影像科医师岗位，招聘数量1名，专业要求为影像医学与核医学(超声方向)，全日制博士研究生学历学位，具备执业医师资格(应届毕业生除外);

6.CT影像科医师岗位，招聘数量1名，专业要求为影像医学与核医学(CT方向)，全日制博士研究生学历学位，具备执业医师资格(应届毕业生除外);

7.博士岗位，招聘数量4名，专业要求为临床医学类、流行病与卫生统计学、生物化学与分子生物学，全日制博士研究生学历学位，临床医学类专业需具备执业医师资格(应届毕业生除外)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

2.年龄为35周岁以下，即1982年5月1日后出生;

3.具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

4.适应岗位要求的身体条件。

三、招聘程序

(一)信息发布

招聘方案经省卫生计生委、省人社厅审核批准后，在省卫生计生委官方网站或我院官方网站发布招聘信息。

1.在省委人才办、省人社厅、省卫生计生委监督指导下，招聘单位组织相关专家，赴省外现场招聘，由我院院领导、人才办、纪检监察室和相关专家组成现场招聘工作组，赴北京现场招聘。

2.成立招聘专家组，专家组成员不少于5人，本院专家不超过1人。

3.发布招聘信息，包括招聘岗位、应聘条件和工作程序等信息。

(二)报名

报名采取现场报名和现场确认的方式。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试，属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意。应聘人员需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、就业协议书、毕业生就业推荐表等相关个人资质证明原件及复印件1份。未毕业学生需持学生证。

报名时间:2017年5月25日09:00-17:00

报名地点:北京大学医学部跃进厅4层会议厅

(三)资格审查

资格审核由招聘单位负责，贯穿招聘工作全过程。现场由院人才办和纪检监察室对应聘者资格进行审查,考生对自己所提供证件的真实性负责。

(四)招聘考试程序

1.博士招聘考试采取面试形式进行

面试内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素质测试两部分。面试成绩采用百分制，最低合格线为60分。

面试时间：2017年5月26日

面试地点：另行通知

2.确定拟聘人员

现场确定拟聘人员，根据工作组的考核意见，按1:1确定拟聘人选。