为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，结合我市事业单位年度招聘计划和岗位空缺情况，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘事业单位工作人员221名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘计划

2017年全市事业单位公开招聘计划共计221名，其中：市直部门所属事业单位36名、市直教育系统所属事业单位17名、市直卫生系统所属事业单位140名、山海关区政府系统所属事业单位28名。(详见附件1《秦皇岛市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)

三、招聘范围与条件

(一)招聘范围

1.全日制普通高等院校2017年应届毕业生(不限户籍);

2.硕士研究生及以上学历、学位人员(不限户籍);

3.具有河北省户籍(或生源地)的其他人员(户籍以2017年5月10日的户口所在地为准)。服务基层四项目人员、退役大学生士兵可视为具有其服务地、服役地户籍。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18-35周岁(1981年5月10日至1999年5月10日期间出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年5月10日以后出生)。其中：招聘岗位要求具有中级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到40周岁以下(1976年5月10日以后出生);要求具有副高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到45周岁以下(1971年5月10日以后出生)。特别优秀的，经批准可适当延长。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能;

5.适应岗位要求的身体条件。

(三)招聘岗位具体条件

1.招聘岗位所要求的具体条件按照《秦皇岛市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》确定。

其中招聘岗位所要求的工作经历截止时间为2017年7月31日，计算方法为：从2017年7月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

2.招聘岗位中定向招聘“六类人员”是指“服务基层四项目人员”、“退役大学生士兵”和“驻秦部队随军家属”。

“服务基层四项目人员”是指：2017年度当年服务期满、秦皇岛市户籍(或生源地)的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2014年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，即：四项目人员为2014年度招聘的服务期3年的、2015年度招聘的服务期2年的、2016年度招聘的服务期1年的人员。

“退役大学生士兵”是指：2014年入伍的秦皇岛市户籍(或生源地)普通高等教育全日制学校在校期间入伍、退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。

“驻秦部队随军家属”是指：驻秦部队现役军人经批准办理随军手续的家属。

“服务基层四项目人员”、“退役大学生士兵”和“驻秦部队随军家属”的名单由相关主管部门提供。

(四)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.全日制普通类非应届毕业的在读学生;

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员。

(五)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(六)公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。