贵安新区是继上海浦东、天津滨海等之后，国务院批复的第八个国家级新区，区域范围涉及贵阳、安顺两市所辖4县(市、区)20个乡镇(街道办事处)，规划控制面积1795平方公里,其中直管区470平方公里。党中央、国务院对贵安新区发展寄予厚望，赋予了西部地区重要的经济增长极、内陆开放型经济新高地和生态文明示范区三大战略定位，省委、省政府举全省之力推进贵安新区开发建设。社会事务管理局是新区管委会内设机构之一，承担了教育、社会保障、就业、民政、科技、文化、体育、文物、文史、新闻出版广电、民族宗教、残疾人等民生发展保障工作。经过三年多的开发建设和创新发展，新区社会事务工作取得良好成效。为进一步加强干部队伍建设，提升服务管理水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘5名工作人员(合同制聘用人员)，特制定如下方案：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

根据工作需要，公开招聘工作人员5名。

三、报名条件

(一)报名人员须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄在35周岁以下(1982年4月17日后出生)。具有硕士学位或中级以上职称的或具有两年以上机关事业单位工作经历的应聘人员，年龄可放宽至40周岁;具有博士学位或高级专业技术资格、高级技师资格或副高级以上职称的，年龄可放宽至45周岁。

其他资格条件详见《贵安新区社会事务管理局2017年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(见附件1)。

(二)有下列情况之一者，不得报名

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;

5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→政审→体检→公示招聘结果→办理聘用手续。

(一)报名及资格审查

1.报名事宜。应聘人员自行下载《贵州贵安新区社会事务管理局公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)，真实、准确地填写相关信息，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。

2.报名及资格审查。

报名采取现场报名方式与资格审查一并进行。报名人员需登陆贵安新区官方网站下载并填写方案下方附件(报名表)，并准备以下材料：

(1)《贵州贵安新区社会事务管理局公开招聘工作人员报名表》;

(2)学历学位证书、工作经历证明、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、任职文件，以及其他需提供的证明本人满足岗位需求的相关材料。(请准备原件用于资格复审);

(3)有效二代居民身份证原件及复印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1张(请粘贴到报名表相应位置)

(5)有工作单位的应聘人员提供单位、主管部门和当地组织人事部门同意应聘的证明材料;

(6)报名表中体现的任职经历、受奖励情况等其他印证材料;

(7)《贵州贵安新区社会事务管理局2017年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》规定的其他材料。

应聘人员须持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)和资格审查相关印证材料到现场进行报名和资格审查。