为加强我市教师队伍建设，优化师资队伍结构，根据省教育厅、省人社厅、省委编办《关于2017年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2017〕3号)精神，特制订龙岩市直中小学、幼儿园2017年公开招聘、遴选教师工作方案如下：

一、补充教师岗位及数量

(一)公开招聘新任教师岗位及数量

1.龙岩一中2名：信息技术教师1名、美术教师1名;

2.龙岩市特殊教育学校2名：康复教师2名;

3.龙岩市松涛小学1名：信息技术教师1名;

4.龙岩师范附属小学6名：数学教师4名、英语教师1名、体育教师1名;

5.龙岩学院附属小学4名：语文教师1名、数学教师2名、信息技术教师1名;

6.龙岩市直机关幼儿园5名：幼儿教师5名;

7.龙岩学院附属幼儿园6名：幼儿教师6名。

(二)公开遴选在职教师岗位及数量

1.龙岩学院附属小学3名：语文教师1名、数学教师1名、音乐教师1名;

2.龙岩学院附属幼儿园4名：幼儿教师4名。

(三)具体岗位及数量见附表1：《2017年龙岩市直中小学、幼儿园拟补充人员计划表》。

二、补充教师的对象及条件

1.公开招聘新任教师的对象为：应往届未就业毕业生(即：未正式在国家机关、企事业单位入编人员);报考人员应提供未使用过的毕业生就业报到证，已就业后又辞职的，应提供2017年5月30日前与原单位解除人事关系的证明。

2.公开遴选在职教师的对象为：福建省范围内公办学校在职在编教师(含教研、督导机构工作人员)。

3.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神。作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，无违反计划生育，没受过任何处分。

4.具备符合职位要求的文化程度和工作能力等资格条件，报考人员的相关证书、证明必须在2017年7月31日前取得。

5.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准》。

6.各职位的具体要求，详见附表2：《2017年龙岩市直中小学、幼儿园补充工作人员资格预审表》。

7.《2017年龙岩市直中小学、幼儿园补充工作人员资格预审表》公开招聘的补充范围福建省系指具福建省户籍，或中学、大学毕业于福建省内学校的高校应往届未就业毕业生;或父母有一方户籍在龙岩市、或配偶户籍在龙岩市的应往届未就业毕业生也允许报考;2017年3月18日前持有龙岩市各县(市、区)居住证的应往届未就业毕业生也允许报考。

8.龙岩学院2017届五年制高职师范类初等教育专业可如期毕业的学生，可报考市直小学公开招聘语文、数学新任教师岗位，要符合除学历学位外的其它条件。

三、公开招聘、公开遴选考试形式

公开招聘新任教师、公开遴选在职教师，采取笔试与面试相结合的方式，笔试须参加全省统一考试，面试须参加由龙岩市教育局统一组织的面试。考试总成绩100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

(一)笔试(全省统考)

1.按省教育厅、省人社厅、省委编办《关于2017年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2017〕3号)的要求进行。

2.参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，服务期满考核合格的高校毕业生报考新任教师岗位，按现行规定享受笔试加分政策;此类报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别，于2017年5月13日前向龙岩市教育局人事科提交书面笔试加分申请报告，并附相关文件依据;网络报名时，未在简历栏标注，之后才提交材料的，一律不予认可。

3.龙岩市教育局将对网上报名者进行资格初审，因时间紧任务重，不进行现场确认，仅凭报考者个人网上报名信息进行初审，笔试入围进入面试的人员均需再次进行现场审核确认并公示,经面试资格审核不符合条件的考生，龙岩市教育局将立即取消其进入面试的资格，并按分数向下进行替补;若出现不符合报考条件却初审通过并参加笔试的，龙岩市教育局不承担责任，后果由报考者自负。