为认真落实市七次党代会关于干部队伍建设的新思路新要求，进一步拓宽选人视野，提升专业化水平，根据《中小学校领导人员管理暂行办法》、《公立医院领导人员管理暂行办法》之规定，结合市管领导班子和干部队伍建设实际，经研究，决定以公开竞争方式面向全市选任事业单位领导人员。现公告如下：

一、选任岗位

1、三门峡中等专业学校校长;

2、三门峡市第三人民医院院长。

二、资格条件

(一)基本资格条件

凡报名参加选任的人员应符合以下资格条件：

1、三门峡市辖区内党政机关和事业单位在编在岗干部，国有和国有控股企业等单位中符合条件人员也可报名;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、年龄不超过53周岁(计算年龄截止时间为2017年3月31日)。

(二)岗位资格条件

在符合上述基本资格条件的基础上，参与竞争具体岗位的人员同时还应当具备以下岗位资格条件：

1、三门峡中等专业学校校长

(1)符合《中小学校领导人员管理暂行办法》第五条规定的基本条件;

(2)应当具有五年以上教育教学工作经历;

(3)应当担任过中小学高级教师以上专业技术职务;

(4)一般应当具备中等专业学校(或同等级学校)两年以上学校副职任职经历或者三年以上学校中层管理工作经历。高等学校具有院(系)管理工作经历的人员也可报名;

(5)现任正县级职务或任副县级职务三年以上(计算任职截止时间为2017年3月31日)。

2、三门峡市第三人民医院院长

(1)符合《公立医院领导人员管理暂行办法》第五条规定的基本条件;

(2)在医疗卫生领域工作，且具有五年以上医疗卫生行政管理或其他领域管理工作经历;

(3)现任副县级职务或任正科级职务三年以上(计算任职截止时间为2017年3月31日)。已担任正高级专业技术职务或者两年以上副高级专业技术职务的医、药、护、技等专业技术人员，也可以报名。

三、凡属下列情形之一者，不得报名参加选任

(一)受过刑事处罚或行政拘留的;

(二)正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

(三)受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;

(四)其他根据有关政策和规定不宜报名的。

四、工作程序

(一)报名。报名时间为3月13日—3月17日，上午8：00——12：00，下午2：30——5：30。报名地点设在市委组织部206室。报名时需携带以下资料：三门峡市以公开竞争方式选任事业单位领导人员报名审查表(可以从三门峡市人力资源和社会保障局网站下载，一式三份)，本人身份证、毕业证及学历认证报告、任职文件复印件(加盖所在单位公章)，专业技术人员提交专业技术职务资格证原件及岗位聘用人员登记表(或岗位变动审批表)复印件(加盖所在单位公章)，一寸近期正面免冠彩色照片6张。

(二)资格审查。市委组织部对报名人员提交的信息和材料进行审查，3月24日前完成资格审查。资格审查贯穿公开竞争选任全过程，提供情况不实的，一经发现，立即取消资格。

(三)测试。本阶段分笔试、竞职演讲和现场问答，按不同权重构成应试者的综合成绩。凭准考证和本人身份证参加测试。准考证的发放、各阶段测试的时间、地点等事宜另行通知。

笔试采取闭卷考试方式，主要测试应试者履行职位职责应具备的专业知识和职业素养，采取百分制计分，占综合成绩的40%。

根据笔试成绩，按照1：6的比例确定进入竞职演讲和现场问答的人选。竞职演讲和现场问答均采用百分制计分，分别占综合成绩的40%、20%。

(四)确定初步考察对象。依据测试综合成绩排名，结合平时了解掌握情况，按照1:3的比例为每个岗位确定考察人选。

(五)测评考察。参照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展考察工作。市委考察组到考察人选所在单位或县(市)区，按照个别干部调整程序进行民主测评和考察。