为深入贯彻国家和省州医药卫生体制改革精神，推进乡镇卫生院管理体制和运行机制改革，建立健全能进能出和激励有效的人力资源管理制度，优化队伍结构，促进卫生人才合理流动，提升乡镇卫生院发展内涵，根据《大姚县人民政府办公室关于印发大姚县卫生事业单位人事调配管理暂行办法的通知》(大政办发〔2014〕及有关规定，经县人民政府同意，决定在全县乡镇卫生院(不含金碧镇卫生院)之间进行人员调配，现将有关事项公告如下：

一、选调范围

全县乡镇卫生院在职在编的正式工作人员。

二、选调计划

详见《大姚县乡镇卫生院人员调配计划表》

三、选调原则和程序

(一)坚持党管干部，服务发展的原则;

(二)坚持在编制内和岗位结构比例内调配的原则;

(三)坚持专业紧缺，工作需要的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(五)坚持规范管理的原则;

(六)坚持有利于促进卫生事业均衡发展的原则;

(七)坚持大稳定小调整的原则;

公开调配按照申报选调计划、发布调配公告、组织报名及资格审查、考试、考察、确定人选和公示、审批和办理调动手续等程序进行。

四、选调条件和资格

参加本次选调的人员，须具备以下条件和资格：

1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;

2、属于乡镇卫生院编制内的专业技术人员;

3、具有与调入岗位法律法规规定所需要的执业资格或岗位设置规定的条件;

4、近3年年度履职考核均为称职(合格)及以上等次;

5、具有在乡镇基层医疗卫生计生机构工作经历，其中在湾碧、铁锁、三台、桂花、昙华5个乡镇工作满5年以上或石羊、龙街、新街、六苴、三岔河5个乡镇工作满7年以上，或上述两类地区连续工作满6年以上的工作经历，报考人员工作年限计算截止到2017年1月31日;

6、身体健康，具有正常履行申请调配岗位职责的身体条件。

五、选调程序

(一)公开报名

1、报名时间地点及方式

报名时间：报名起止时间为2017年2月13日至2月14日(上午 8:00— 12: 00，下午14:30— 18:00)。

报名地点：大姚县卫生和计划生育局人事股222室。

报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报考者须持相关证件材料到现场进行报名和资格审查。

2、报名所需证件材料

(1)《大姚县2017年公开调配乡镇卫生院工作人员报名表》，在大姚县公众信息网下载( http:/ /www.dayao.gov.cn/)表格上须粘贴个人照片;

(2)报名人员的《身份证》、《毕业证》、《资格证》、《执业证》《转正定级审批表》，奖励证书或表彰文件等职(岗)位要求的证件材料原件及复印件各1份

(3) 近期个人免冠小一寸彩色照片1张(背面需写上本人姓名和报考单位及岗位);

(4)所报考职(岗)位要求提供的其他证件(证明)材料原件及复印件1份。

3、开考比例。本次选调不受开考比例限制。

4、有关要求

(1)报名时，报考人员提交的《大姚县2017年公开调配乡镇卫生院工作人员报名表》需经所在单位主要领导签字同意，并加盖公章后，方可报名。

(2)每位报考人员限报一个职(岗)位。

(二)考试(2017年2月15日)

1、笔试采取闭卷方式进行，总分100分，笔试内容主要测试卫生计生相关专业知识和法律法规等知识，考试不指定复习用书。

2、经资格审查符合报考条件的人员，持身份证于2月15日上午到县卫计局人事股领取笔试《准考证》。笔试时间拟定于2017年2月15日下午1:00至3:00，笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

3、选调加分

(1)近五年内，年度考核等次为优秀的，每1次加1分。

(2)近五年内，获得国家级、省级、州级、县级、乡级各级各类表彰奖励的，分别加5分、4分、3分、2分、1分。此项累计加分不超过10分。

(3)在乡镇工作加分：在湾碧、铁锁、三台、桂花、昙华工作每满1年加1分，在石羊、六苴、龙街、三岔河工作每满1年加0.5分。此项累计加分不超过25分。