根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员实行办法》等有关规定和要求，经管理区党委、管委研究决定，报市事业单位公开招聘领导小组同意，特制定2017年金洞管理区公开招考聘中小学教师简章。

一、招聘原则及人数

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社公开招聘17名中小学教师，其中：初中教师8名(英语2名、语文2名、数学2名、音乐1名、美术1名)，小学教师9名(语文5名、数学4名)。各职位具体要求详见《2017年招聘中小学教师职位表》。

二、招聘资格条件

(一)报名应聘条件

1.有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;热爱山区教育事业，遵纪守法，品行端正;身体健康，能坚持正常工作;

3.年龄在35岁以下(即1982年1月1日以后出生)，初中教师本科及以上、取得初级中学及以上教师资格证，非师范类毕业生须教师资格证科目对口;小学教师大专及以上学历、且取得教师资格证书;

4.小学教师自愿到金洞边远地区(村小、教学点)从事小学教育工作三年以上;

5.报考人员的毕业证等招聘职位所要求提供的证书必须在2017年1月1日前取得。

6.报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑议的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准。

(二)不能报名应聘的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员或事业单位招考中被认为有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报名;

4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

5.与现工作单位约定了最低服务年限，服务期未满的事业单位人员;

6.具有法律法规不得聘用的其他情形。

三、招聘程序与要求

(一)报名：2017年1月14--16日(8：30—17：00)，考生携带本人毕业证、有效身份证、教师资格证原件及复印件到金洞管理区教育局报名。每位考生只能报考一个职位。为了严肃考纪考风，防止代考，报名时，考生本人到报名处进行数码照相，书写诚信承诺书，报名时需交考务费每人120元。考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试与资格审查：考试分笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试开考比例：

每个职位招聘人数与报考人数达到1∶3比例方能开考。对报名人数未达到1∶3比例的职位，相应核减招聘计划;核减后仍达不到1∶3比例的，予以取消，该职位报考人员可改报符合条件的其他职位或退还报名费。报考人数达不到开考比例，招聘单位要求降低比例开考的，须经招聘单位主管部门签署意见，并向市事业单位公开招聘办专题报告，经批准后方能开考。

1. 笔试内容、题量与时间。

笔试内容：《教育公共基础知识》;题量按题时90分钟设计;笔试时间：2017年1月23日上午9:30—11:00。

(3)考试地点：永州市金洞管理区金洞林场中学。

2.资格审查

笔试结束后，按成绩从高到底1：2比例确定入围审查对象。考生须提供毕业证，有效身份证，教师资格证原件，由招聘教师工作领导小组办公室组织进行复查，不合格者，不予参加面试，允许递补一次;资格审查中所涉及的年龄以招聘职位资格条件的规定为准，计算时间一律截止至2017年1月1日。

3.面试

(1) 面试对象确定即为资格审核合格人员，笔试中有缺考科目的考生不得列入面试对象。如有笔试成绩入围面试对象自愿放弃的，按笔试成绩依次递补。面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，核减招聘计划。核减计划后面试对象仍达不到招聘计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

(2)面试内容按所报考职位对应的学段教材选择课题，再抽签排序，每人备课50分钟，讲课15分钟。

(3)面试时间地点：2017年2月上旬，具体时间、地点另行通知。