九江学院是经国家教育部批准设立的国有公办全日制本科普通高等院校, 为了进一步加强内涵建设，提升学校办学水平，九江学院2016年计划引进高层次人才13名，紧缺人才1名，由九江市人力资源和社会保障局组织实施。为做好本次公开招聘工作，结合学校实际，特公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及计划

九江学院2016年度面向社会公开招聘高层次人才13名，紧缺人才1名。具体招聘岗位详见附件1。

三、招聘范围

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。硕士研究生及以下年龄要求在35周岁及以下，博士研究生可放宽到40周岁及以下。

报考年龄计算截止时间为：2016年10月31日。年龄计算：35周岁及以下指1981年10月31日(含)以后出生;40周岁及以下指1976年10月31日(含)以后出生;此年龄计算方法适用于本次公开招聘的报名、面试、体检、公示、聘用等所有程序。

(二)符合拟报考岗位的学历(学位)和专业要求。

报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到岗位要求。

报名前已取得相应学历要求的毕业证、学位证的考生方可报考，留学回国人员报考的，要求具有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

专业分类按照《研究生学科专业目录》(见附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询用人单位，由用人单位报九江市人力资源和社会保障局同意后，方可报考。

(三)在职人员(在职人员指的是已被机关和事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明(报考证明有效时间为报名结束前)。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)未参加过任何非法组织，未受过党纪政纪处分;

(五)无计划外生育;

(六)符合岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

(七)适应岗位要求的身体条件;

(八)岗位所需要的其他条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)和事业单位工作人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

(一)报名及资格初审

1、报名时间：2016年11月23日8:00至11月23日17:00(工作时间)。

2、报名方式：报名采取现场报名方式。

3、报名地址：九江市前进东路551号九江学院组织人事部(行政楼105)。

联系人：杜老师 联系电话：0792-8311002

4、报名事项及要求：报考人员需填写《九江学院2016年公开招聘高层次人才及紧缺人才报名表》(附件3)，并携带本人居民身份证、近期一寸照片2张、研究生学历证、硕士或博士学位证和报考岗位所要求的其他材料。在职选调人员还须提供原单位和主管部门及县级人力资源和社会保障部门同意报考证明原件进行资格审查。每名报考人员只能报考一个岗位。

5、领取面试准考证：经过资格初审合格的考生，面试准考证领取时间见九江市人力资源和社会保障局网面试公告。

《面试准考证》是考生参加面试、资格复审、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，随时取消考试资格。

(二)面试：

1、面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。

面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。