站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 其他事业单位
2016浙江余姚市科技局编外人员招聘2人公告
2016-10-30 16:45:48 来源:网络 所在地区:浙江 浏览次数:0

根据工作需要,市科技局面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求:计算机维护人员一名、项目辅助审核人员一名。

(一)计算机维护人员岗位要求:

1、具有国家教育部承认的全日制大专及以上学历,计算机相关专业(计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机应用与维护、计算机网络技术、计算机网络工程、计算机网络、计算机网络基础、计算机网络维护、计算机多媒体技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、计算机信息技术与管理、计算机信息科学与技术、计算机通信工程、网络系统管理、软件技术、软件工程、计算机控制技术、电子信息科学与技术、信息科学技术、电子科学与技术、信息管理与信息系统、电子信息工程、电子信息工程技术、信息工程、信息安全、信息对抗技术、信息资源管理、信息管理与应用、通信工程、计算机软件、网络工程、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机及应用、计算机器件及设备、计算机控制、信息技术及微机应用、通信与信息系统、通讯与信息技术、计算机通信、计算机通信与信息技术、电子信息科学与技术、计算机控制技术、信息管理与信息工程);

2、年龄在35周岁以下(1981年9月20日以后出生),身体健康,余姚市户籍;

3、持有C1机动车辆驾驶证件。

(二)项目辅助审核人员岗位要求:

1、具有国家教育部承认的全日制大专及以上学历,财务相关专业(会计、会计学、财务管理、会计电算化、财会、财务会计、财务会计教育、注册会计师专门化、财务管理),具有会计从业资格证书;

2、年龄在35周岁以下(1981年9月20日以后出生),身体健康,余姚市户籍;

3、持有C1机动车辆驾驶证件。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2、身体健康,招聘岗位由于室外工作较多,更适宜男性工作者;

3、报考人员须具有国家承认的学历。

三、招聘人员性质

聘用人员为我单位编外合同制员工,薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间:2016年11月8日(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30);

2、报名地点:余姚市巍星路203-9号二楼205室;

3、报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明、机动车驾驶证、近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市科技局招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件),现场报名并接受资格审查;

4、岗位报名人数与招聘指标比例不足1:3时,取消或调整该岗位招聘条件;

5、咨询电话:62702694(限工作时间)。

六、录用办法

1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,具体考试时间、地点详见准考证;若报名人数不足10人(含10人),则取消笔试,直接进入面试;

2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放弃面试者,按考试成绩从高到低依次递补;

3、体检:根据考试成绩(笔试和面试总分,其中笔试和面试分别占总成绩的60%和40%。出现成绩并列时,面试成绩高者优先)按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰,并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者,视作放弃本次录用资格,按综合成绩从高到低依次递补;

4、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补;