7、近两年内,因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的。

8、不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的。

9、有其他特殊情形的。

(五)公示聘用

根据体检、考察结果，根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分确定聘用对象。拟聘用对象在衢江区人力资源和社会保障网站公示5天。公示期满后无异议的，实行劳务派遣制(即拟聘用对象与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到衢江区图书馆工作)。不按规定办理聘用手续和签订劳动合同的，取消聘用资格。试用期1个月。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

面试合格的落聘人员(放弃或取消聘用资格的除外)纳入到本次招聘对应岗位招聘备选库。若公示后，拟聘人员放弃聘用资格、聘用后离职或被解除聘用关系的，在备选库中按综合成绩从高分到低分，并经体检、考察后依次递补。列入备选库人员待聘资格保留至该岗位下一次招聘时止。

四、其他注意事项

1.报名所需材料的原件和复印件核对后，归还原件。

2.招考中相关信息、通知、公告等一般只在衢江区人力资源和社会保障网站上公布，不再另行通知，请报考者时刻关注网站动态信息。

3.本次招聘组织实施过程中的工作，在派驻纪检组的监督之下进行。

4.本次招聘未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招聘有关的培训均与招聘无关。

原标题：2016年衢州市衢江区图书馆招聘编外人员公告

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2016年衢州市衢江区图书馆招聘编外人员计划表及报名表

衢州市衢江区文化广电新闻出版局

2016年10月14日