衢江区图书馆系衢江区文广局下属的公益性全额拨款事业单位。为满足工作开展需要,决定面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次招聘6名编外人员,主要从事图书馆管理服务(图书采编、图书上架、读者管理、办理证件等)。具体的岗位、人数及所需资格条件详见附件1。
二、招聘条件
(一)遵守国家宪法、法律、法规。诚实守信,品行端正,热爱本职工作,综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)热爱图书馆事业,具有为读者服务思想,爱岗敬业,工作勤快。
(三)大专及以上学历。
(四)年龄35周岁以下(1980年10月20日后出生)。
(五)具有一定的知识面和文字功底。
(六)熟悉计算机操作。
(七)愿意双休日、节假日、夜间轮班或值班。
(八)衢州市户籍(以报名时户籍所在地为准)。
三、招聘程序及办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审核
1、报名时间:2016年10月20日至21日二天 (上午8︰30 -11︰30,下午14︰00-16︰30)。报名截止时间为2016年10月21日下午16︰30,逾期不再受理报名。
2、报名地点:衢江区府前路9号衢江区文广局三楼305室,报名联系电话:0570-2298011,13757023336 ,联系人:余璐。
3、报名所需材料:考生应如实填写《2016年衢州市衢江区图书馆招聘编外人员报名表》(见附件2,自行下载打印),并提供近期一寸免冠近照2张和以下材料:
户口本(首页和本人页)、身份证、学历证书等相关证明材料原件及复印件,有相关工作经历的需提供相关单位出具的证明并加盖公章。
4、资格审核。根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者,进入下一招聘环节。
报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,取消考试资格。如录用后发现,用工方有权单方终止劳动合同。
(二)考试遴选
此次招聘采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试均以50%计算合成总成绩。依笔试成绩从高分到低分按1:2入围面试,如果入围面试人数不足1:2,则按实际人数进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1.2比例确定体检对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》。
根据相关规定,体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。
体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。招聘单位在录用过程中对考生的体检结论有疑问的,必要时,可以要求考生进行复检。
(四)考察
按招聘职位计划数在体检合格人员中依综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。
有下列情况之一者考察定为不合格:
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律行为,并经有关部门认定的。
2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的。
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的。
4、曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的。
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的。
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的。
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