（3）A类：具有博士学位，且在取得博士学位后须有连续2年及以上的海外科研工作经历，在本学科领域开展了较为系统的研究工作，并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。

（4）B类：具有博士学位，并在国内高校或科研院所担任教授（或研究员）职务。

（5）C类：在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；是自然科学或工程技术领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

（6）D类：具有博士学位，年龄在35周岁以下，是我所重点发展领域的急需人才，至少具备下列条件中的1项：

①以第一作者、共同第一作者或通讯作者，发表（含接收）索引论文，达到下列条件：

发表索引论文至少5篇，累计影响因子超过15.0或发表索引论文累计影响因子超过12.0，其中，有2篇影响因子均超过5.0或有1篇影响因子超过6.0。

②获省部级二等奖及其以上科学技术奖励（国家级一等奖前7名、二等奖前5名；省部级一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖前1名）。

③作为第一完成人获得至少2项国家发明专利授权（含新品种审定、软件著作权等相应水平的成果）。

2.待遇

（1）A/B类人选待遇

①通过农科院备案后，我所支持的条件

Ⅰ到岗工作后，一次性发放岗位和住房补贴10万元（税前）；

Ⅱ提供100万元科研启动经费和100万元仪器设备费；

Ⅲ享受研究员的工资、福利和社会保险等待遇；

Ⅳ协助办理引进人才在兰州市的落户等事宜。

②通过农科院择优支持评审后，院专项支持的条件

Ⅰ提供200万元科研启动经费和100万元仪器设备费；

Ⅱ发放一次性安家费100万元（税前）；

Ⅲ聘期内享受20万元/年的岗位补助（税前。其中中国农业科学院专项提供6万元，我所支持14万元）。

（2）C类人选待遇

①到岗工作后，我所一次性发放岗位和住房补贴10万元（税前）；

②除享受国家青年千人计划的支持条件外（中央财政给予"青年千人计划"入选者每人50万元的生活补助），我所还支持100万元仪器设备费和100万元科研启动费；

③享受研究员的工资、福利和社会保险等待遇；

④协助办理在兰州市的落户等事宜；

⑤中国农业科学院专项支持科研启动费100万元和仪器设备费200万元（可根据实际工作需要适当调整）；

⑥中国农业科学院专项一次性发放安家费100万元（税前）；

⑦聘期内享受每年20万元的岗位补助（税前，其中中国农业科学院专项6万元，我所14万元）。

(3）D类人选待遇

（1）聘为副研究员。并按副研究员考核标准参加本所科研人员工作量考核；

（2）年收入不低于20万元（税前）；

（3）支持100万元科研启动经费和100万元仪器设备费；

（4）发放一次性住房补贴15万元（税前）。

（五）优秀博士

1.条件

每年公开招聘的优秀博士毕业研究生，年龄一般在30周岁以下，在攻读博士期间，以第一作者发表SCI论文的影响因子累计在10.0以上（其中1篇4.0以上）或单篇影响因子5.0以上。

2.待遇

（1）发放一次性住房补贴10万元（税前）；

（2）聘期内年收入不低于15万元（税前）。

三、招聘程序与办法

1.报名

采用网上报名的方式。请将《个人简历》、《报名登记表》（请在附件中下载）、学历学位证书、获奖证书、荣誉证书、能证明本人能力的相关业绩材料扫描件打包并以“应聘人才类别+姓名+高校人才网”命名后发送至shijianmei@caas.cn邮箱。

2.资格审查

根据招聘人才类别和本所需求，由综合处负责审查。

3.学术考核

由研究所统一组织会议，以学术报告和面试等方式进行考核。

4.审议

人事部门将拟引进人才的学术考核结果和经复审后的相关材料提交所长办公会议审议，审议结果报所党委会（或所务会议）批准。