为进一步优化教师队伍，不断提高教师队伍整体素质，加快我区教育事业发展步伐，经研究决定，面向社会公开招聘宿豫区教育局下属公办学校教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》。

二、招聘对象

面向社会招聘，含2016年普通高等学校应届毕业生(须在2016年8月31日前取得学历)。

三、报考条件

(一)遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，教书育人，为人师表，身心健康。

(二)年龄、学历、专业、教师资格证等要求详见《岗位简介表》。身份证使用，学历认定等政策答复口径，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2016年考试录用公务员报考指南》执行。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(五)现役军人、在读有学籍非2016年应届毕业生不得报考。

(六)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

(七)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767)。

考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，继续实行《事业单位公开招聘考生诚信档案库》实名入库， “黑名单”管理，并按规定将考生信息上报省、市人社部门及其人事考试机构。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作由宿豫区人社局与宿豫区教育局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市考试鉴定网(http：//www.sqrsks.com)等向社会公布招聘信息。

(二)网络报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络同步进行。

报名、照片上传时间：2016年7月18日9∶00-7月22日16：00;

资格初审时间： 2016年7月18日9∶00-7月25日16：00;

缴费时间： 2016年7月18日9∶00-7月26日16：00。

报考人员网上提交报名信息报名24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

报名网址：宿迁市考试鉴定网(http://www.sqrsks.com)。

2.报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(2)宿豫区人社局和宿豫区教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。

(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。

补报名时间：2016年7月27日9:00—16∶00。

(5)未进行缴费的考生，视为报名未通过。