外地报考人员可将报名登记表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(4)资格审查及缴费。由河北医科大学第一医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，报考人员携带《河北医科大学第一医院2016年公开招聘工作人员资格审查报名表》进行资格审查并现场确认。资格审查时间为6月13日至21日(周六、周日不办公)。通过现场资格审查考生可参加考试。报名考试费100元。

3. 准考证发放：考生领取准考证时间、地点将在河北医科大学第一医院网站(http://www.jyyy.com.cn)通知考生。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业知识和英语测试。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。应聘博士研究生岗位人员不需要参加笔试。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求将在医院官网另行通知。

3.笔试组织。笔试组织工作由河北医科大学第一医院人事处负责。从本单位选择相关专家入闱建立题库，于笔试当天从题库内随机抽题进行考试。考试结束后，由本单位抽调相关专家入闱判卷，纪检人员全程监督。

(三)面试

1.面试人选确定。硕、博士研究生及学士按计划招聘人员与进入面试人员的比例不限。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试结束后成绩将在河北医科大学第一医院网站(http://www.jyyy.com.cn)公布。

4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

6.面试组织。面试工作由河北医科大学第一医院人事处组织实施。抽调具有面试评委资格的有关负责人、相关专业人员，考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生按顺序进行面试。纪检人员全程监督。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。体检工作由河北医科大学第一医院统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北医科大学第一医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、河北医科大学第一医院官网(www.jyyy.com.cn)显著位置进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北医科大学第一医院官网(www.jyyy.com.cn)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。