为加强龙游县事业单位人才队伍建设，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革，根据《龙游县事业单位公开招聘人员实施细则》(龙政办发〔2008〕156号)精神，现将龙游县2016年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据各单位申报需求情况，经审核，本次共计划招聘事业单位工作人员95名(具体招聘计划详见附件1)。

二、招聘范围

1、职位代码47、50-52、71、80等6个岗位面向全国范围招聘，不受户籍限制;

2、职位代码53的岗位面向浙江省户籍人员和浙江省生源的全日制普通高校2016年应届毕业生、历年来龙游县生源的全日制普通高校毕业生;

3、职位代码07-09、22、23、30、32、67-70、79、82共13个岗位面向龙游县户籍人员和历年来龙游县生源的全日制普通高校毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地);

4、除上述职位代码外的其它62个岗位面向衢州市户籍人员和衢州市生源的全日制普通高校2016年应届毕业生、历年来龙游县生源的全日制普通高校毕业生。

以上户籍以2016年6月3日的户口所在地为准。

全国985、211院校2016年应届本科毕业生和全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员报考不受户籍限制，但职位代码07-09、22、23、30、32、67-70、79、82的13个岗位除外。

5、职位代码21、31、65、81等4个面向大学生“村官”岗位报考条件为选聘到龙游县农村(社区)工作服务期满2年、历年年度考核合格且仍在岗的全日制普通高校毕业生;参加我县大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

6、部分招聘职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关(含参公事业单位)工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

本次招聘所涉及的工作经历、选聘到农村(社区)的高校毕业生服务期、离开岗位时间均计算到2016年6月3日。

上述人员中属于2016年应届毕业的，须在2016年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供学位证书)。

通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2016年2月29日前取得毕业证书。

留学人员在面试前资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

三、报考条件

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3、身体健康;

4、性别、年龄、学历、专业等符合招聘职位所需的资格条件(详见附件1，其中35周岁及以下指1980年6月3日及以后出生，30周岁及以下指1985年6月3日及以后出生)。

5、公务员、参公人员、现役军人不能报考，要求全日制普通高校学历的不能以非全日制同等次以上学历报考。

四、招聘程序和办法

(一)发布招聘信息

5月30日起，通过龙游县人力资源和社会保障网(网址http://www.lyrlsb.gov.cn/)、衢州市人力资源和社会保障网(网址：http://www.qzrls.com/)、“龙游人事人才发布”“龙游人社”微信公众号、龙游电视台、《今日龙游》等媒体向社会发布招聘信息(招聘过程中其它信息将及时在龙游县人力资源和社会保障网发布，敬请关注)。

(二)报考方式和程序

本次事业单位招聘采取按单位按职位考试的办法进行，部分职位按专业分类考试。

1、注册及报名

时间：2016年6月3日0时—6月8日8时。

报名网站：龙游县人事考试网(需从龙游县人力资源和社会保障局网站点击进入)。