六、考察

对体检合格的拟聘人员进行考察，考察由县人力资源和社会保障局组织，用人单位参与。主要考察拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等，同时要对考生的资格条件进行复审。

因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。

七、聘用

体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝昌县人民政府门户网站和县人力资源和社会保障网站上公示。公示无异议后，由用人单位按程序办理相关人事手续，聘用人员放弃不再递补。此次招聘人员在本单位最低服务期3年。

八、招聘工作纪律

招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

九、本公告由孝昌县人力资源和社会保障局负责解释

（未尽事宜另行公告）

咨询电话：0712-4761186 0712-4769935

原标题：孝昌县2016年事业单位公开招聘工作人员公告（1号）

点击下载>>>

2016年孝昌县事业单位招聘岗位计划及条件情况表.xls

孝昌县事业单位招聘工作人员政策优惠申请表.zip

孝昌县事业单位公开招聘工作人员报名表.zip

专科本科专业目录.rar

孝昌县事业单位公开招聘工作领导小组

2016年5月27日