为进一步优化我县事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位发展活力，根据有关规定和要求，现将2016年宁津县部分事业单位公开选聘工作人员(以下简称选聘工作)工作有关事项公告如下：

一、选聘范围及报考条件

(一)选聘范围

宁津县事业单位管理岗位中使用事业编制、在编在职、担任副科级以下职务且符合条件的人员。

(二)资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，有较强事业心和责任心;

2、全日制普通高校专科及以上学历毕业生;

3、年龄35周岁及以下(1980年5月27日以后出生);

4、事业单位工作人员年度考核均为合格及以上等次;

5、岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件;

6、具有公开选聘岗位要求的工作能力和任职经历;

7、符合公开选聘岗位要求的其他资格条件，详见《2016年宁津县部分事业单位公开选聘工作人员岗位表》(见附件1)。

工作经历、任职时间计算截至2016年5月27日。

具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选聘有其他限制性规定的;

4、试用期未满或与用人单位签订聘用合同未到期限的的;

5、法律、法规规定的其他情形。

二、组织领导

为确保选聘工作顺利进行，成立由县委组织部、县编办、县人社局共同组成的县公开选聘工作领导小组，负责选聘工作的政策研究、协调指挥、监督检查等工作，领导小组下设公开选聘工作领导小组办公室，具体负责公开选聘工作的具体组织和实施。

三、报名与资格初审

(一)报名

报名采取个人自愿与组织审核推荐相结合的方式。

报名时间：2016年5月31日8:30至6月2日18:00

报名方式：采取现场报名的方式进行，按以下程序进行：

1、考生登录(http://www.njrcw.gov.cn)“宁津人才网”下载填写《宁津县部分事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(附件2)及《宁津县事业单位公开选聘工作人员诚信情况表》(附件3);

2、宁津县人力资源和社会保障局综合规划科现场报名。

(宁津县阳光大街东首1号院内2号厅,电话：0534-5421931)。

现场报名时需提交: ①报到证、②毕业证、③学位证、④二代身份证等原件及复印件、⑤单位开具同意报考及在职证明; 6张1寸近期免冠同底版彩色照片。报考人员不得委托他人代办报名和现场认定手续，报考资格一经选聘机关确认通过，不能更改。

报考人员须认真阅读本公告，以及岗位表中的各项具体要求，确定自己属于选聘对象范围并符合选聘条件之后，再根据岗位表选择自己符合要求的岗位进行填报。因错报造成的一切后果，由考生本人负责。

(二)资格初审

对报考人员的资格审查，贯穿整个选聘工作全过程。符合条件的，不得拒绝报名;经审查不符合条件的，不予通过。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。急需岗位经县公开选聘工作领导小组同意，开考比例可降低至1:2。选聘岗位计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整，岗位计划取消的，可在规定时间内改报符合资格条件的其他岗位。

准考证领取时间：2016年6月13日。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均由县公开选聘工作领导小组统一组织。

(一)笔试

内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证选聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县选聘工作人员领导小组根据招聘岗位和笔试成绩确定。在合格分数线内，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员，最后一名同分者均参加面试。在笔试成绩合格分数线以上，达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。