㈢体检、考察

体检根据考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃资格者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查。如考核对象不合格或自动放弃资格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

根据考试考察结果确定拟聘人员，公示7个工作日。对公示如无异议人员，按照规定办理聘用手续。

四、其他事项

㈠组织单位：具体招聘工作在县委宣传部、县人社部门指导下，由县广播电视台严格按规定程序进行。

㈡招聘工作坚持公平、公正、公开原则，主动接受社会监督。要严格执行组织人事纪律和保密纪律，严禁泄露机密、徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定者，一经查实，予以严肃处理，并追究有关领导责任，取消相关考生应聘资格。

政策咨询部门及电话：五峰土家族自治县广播电视台，13972582889 0717--5751723。

原标题：2016年五峰土家族自治县广播电视台公开招聘编外工作人员的公告

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2016年县广播电视台公开招聘工作人员报名表.doc

五峰土家族自治县广播电视台

2016年5月25日