(二)面试。

1、面试时间：2016年6月5日至6月20日。具体时间由各县(市、区)确定。

2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

3、考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

六、总成绩计算

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

七、考核、体检和公示

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由县(市、区)确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为7天。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

八、审批聘用

1、各县(市、区)制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。

2、具体岗位确定后，对新机制教师，由各县(市、区)填写《新录用教师审批表》，报市(州)审核同意后由市(州)人社局下达聘用通知并报省人社厅、省教育厅备案。首个聘期一般为三年。聘用通知下达后，各县(市、区)应于新学期开学前将新录用教师安排到岗。新录用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。非新机制教师由各地根据有关规定办理聘用手续。

九、聘用待遇

公开招聘的农村义务教育学校教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。

郧阳区2016年公开招聘农村义务教育学校新机制教师岗位计划

郧阳区招聘咨询电话：0719-7224036

原标题：招聘公告一:郧阳区2016年农村义务教育学校教师公开招聘考试公告

湖北省教育厅 湖北省人力资源和社会保障厅

2016年4月18日