根据自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，经报自治区编办、人力资源和社会保障厅批准，我会直属事业单位2016年面向社会公开招聘编制内工作人员共5名，现将有关事项公告如下。

一、应聘基本条件

(一)具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱残疾人事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神。

(二)具有履行岗位职责的文化程度、专业知识和能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求。

(三)35岁以下(1981年3月1日以后出生)，具有适应岗位工作要求的身体条件以及岗位所需要的其他条件，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。

二、招聘岗位、人数和岗位条件

招聘岗位、人数及岗位适应条件详见《广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位招聘编制内工作人员计划表》(附件1)

三、招聘程序及办法

(一)应聘报名

1.应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“广西残联2016年应聘材料+姓名”格式命名。

报名时间：2016年4月12日-4月25日

各招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下：

自治区残疾人辅助器具中心：南宁市银海大道建业路22号办公楼4楼办公室，方芳，0771-2537235，fjzx_bgs@gxdpf.org.cn

自治区残疾人听力言语康复中心：南宁市秀厢大道东段33号办公楼2楼办公室，凌敏，0771-3946200，lezx@gxdpf.org.cn

自治区残疾人劳动就业指导中心、自治区残疾人盲人按摩中心：南宁市罗文大道48号办公楼3楼1307号房，方路明，0771-3186956，jyzx@gxdpf.org.cn

2.应聘者需提交以下求职材料：《广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位应聘报名登记表》(附件2)及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、上岗资格证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件或扫描件。电子邮件报名的请将全部应聘材料扫描并压缩后发送至指定报名邮箱。

应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现应聘者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，我会有权取消其应聘资格。

3.应聘者限报1个岗位，多报无效。

(二)资格审查

组织对应聘者进行资格审查，于报名结束后5个工作日内在广西残联网站上公布符合考试人员名单，同时电话通知，敬请留意。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1:3开考比例，报自治区人力资源和社会保障厅核准后降低比例开考。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试分值满分为100分。主要测试应聘人员的公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例由高分到低分确定面试人选。

(四)面试

面试按照桂人社办发〔2013〕135号的规定组织实施，面试分值满分为100分,60分为合格。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位电话通知参加面试人员。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门指派的代表以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩即时公布，并于当天在广西残联网站上公布。

根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。