为更好地选拔优秀专业人才，充实教师队伍，优化人员结构，江苏省建湖中等专业学校(全额拨款事业单位)现决定公开招聘专业教师5名(事业编制)。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.2016届全日制本科及以上学历毕业生;

5.中级以上职称，年龄不超过40周岁(1976年1月1日以后出生)，无不良行为记录的县外优秀教师(非建湖县机关事业单位在编人员)，且符合下列条件之一：

⑴研究生学历毕业的;

⑵被评为省辖市学科带头人、教学能手的;

⑶参加省级教师技能大赛、教学基本功竞赛获得等级奖或参加省课堂教学竞赛获得二等奖以上的;

⑷获得特级教师称号的。

二、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间：2016年4月8日至4月21日。

报名方式：

①网络预报名：符合条件并有意向的应聘人员须于2016年4月21日前，填写报名表，发至993138873@qq.com。

②现场报名时间及地点：

联系人：徐明勋;

联系电话：0515—86119503,13770219038。

(二)报名注意事项及资格审查

1.每位报考者限报考一个岗位。

⑴2016年应届本科及以上学历毕业生报名时须提交下列材料：本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、英语等级证书或合格成绩单及其它能够提供的证明学历、能力、资历等方面的证书原件和复印件。

⑵县外应聘的优秀教师应提供下列材料：本人身份证、教师资格证书、毕业证书以及取得的省辖市学科带头人、教学能手、省级教师技能大赛、教学基本功竞赛等级奖、省课堂教学竞赛二等奖以上、特级教师等方面的证书原件和复印件。

2.应聘者在规定的时间内网上预报名或到报名地点报名，由建湖县人社局、教育局、监察局、建湖中等专业学校现场对报名人员进行资格审查。所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，经市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的成功报名人员，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、考试

1.考试方式：采取笔试加面试的方式，笔试和面试各占总成绩的50%。

2.考试内容：

①笔试：笔试内容为岗位必备的专业基础知识，笔试成绩总分为100分，60分为合格线。

笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：5确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:5的按照实际人数确定面试人选。

②面试：面试总分100分，60分为合格线。面试采取话题演讲(50分)和课堂设计(50分)相结合的形式。面试成绩当场通知考生。

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

3.考试时间地点：

考试时间地点详见准考证。财会、汽修、电子技术应用、计算机(多媒体方向)四个专业的应聘人员于2016年4月26日上午8：00前到天津职业技术师范大学毕业生就业指导中心领取准考证;旅游管理专业的应聘人员于2016年5月4日上午8：00前到江苏理工学院招生就业处领取准考证。

四、体检、考察、公示

1.体检：根据总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人选(末位成绩相同的，加试决出名次，加试时间、形式另行通知)。体检标准按照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。体检时间另行通知。

2.考察：县教育局和建湖中等专业学校根据有关规定组织对体检合格人员进行考察。

因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低一次性递补人员参加体检、考察(同分取舍办法同前)。