因工作需要，陈村镇有关单位面向社会公开招聘合同制工作人员。其中，镇机关聘用人员11人，镇事业单位聘用人员1人，镇公有企业聘用人员3人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审查、笔试、面试、体检等程序后择优录取。

二、招聘对象、职位、条件

(一)招聘的对象必须遵纪守法、品行良好、作风正派、工作踏实、诚实守信、身体健康、愿意履行聘员义务，具备招聘职位所需的资格条件和身体素质。

(二)招聘的职位、条件

详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名(资格审核)

1、报名时间：2016年4月11日至2016年4月15日(上班时间内，上午8:30时——12:00时，下午2:00 时——5:30时);

2、报名地点：陈村镇组织工作办公室(陈村镇政和路1号陈村镇政府四楼);

3、报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求，持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证(2016年应届毕业生需携带就业推荐表)、相关资格证书，以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张，所有证件均要求原件及复印件。报考者需填写《陈村镇聘用工作人员报名登记表》一式一份(附件2，要求正反面打印，可在顺德区陈村镇人民政府网站下载http://www.chencun.gov.cn/或在镇组织工作办索取)。可由他人代报名。通过资格审核后方可进入考试程序。

(二)考试

1、笔试。笔试根据职位的要求考查应聘人员的专业知识和综合知识。具体笔试时间、地点另定。对于报考人数不足招聘人数三倍的岗位，该岗位的招聘计划将取消。

2、面试。面试主要是对考生的综合能力进行总体评价。进入面试人员按笔试成绩从高到低的顺序，根据各招聘岗位1:3的比例确定。具体面试时间、地点另定。

3、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。

(三)体检和考核

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照公务员录用体检有关标准执行。体检、考核不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。

(四)公示

拟录用对象公示7天后，没有异议的，进入录用程序。

四、咨询电话：23830382、23838155。

五、详情请登录http://www.chencun.gov.cn“陈村镇人民政府网站”查阅。

原标题：2016年陈村镇有关单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

1.2016年陈村镇有关单位招聘职位条件(14个岗位).pdf

2.陈村镇聘用工作人员报名登记表.xls

3.2016年版专业目录.xls

中共陈村镇委组织工作办公室

2016年4月7日