3、应聘者未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理聘用手续。

因考生放弃考察、体检资格或考察、体检不合格不予聘用的，招聘单位报经人社部门备案后，可递补考生进行体检。

八、公示及报备

根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期不少于7天。

公示无异议的，由各地人社部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检、公示结果等报市人社局审核备案;市直事业单位由主管部门报送。

九、对违纪违规人员的处理

公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发[2009]126号)文件和我省有关规定处理。

十、签订聘用合同、办理聘用手续

经市人社局审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

十一、其他事项

本公告由荆门市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释。

政策咨询电话：见附件4

投诉举报电话：0724—2332968

原标题：荆门市事业单位2016年度公开招聘工作人员公告

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1.2016年荆门市事业单位招聘人员岗位表.xls

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.doc

3.三支一扶高校毕业生政策加分申请表.doc

4.2016年荆门市事业单位招聘报名咨询电话一览表.xls

荆门市人力资源和社会保障局

2016年4月1日