根据工作需要，南海区残疾人劳动服务中心拟招聘事业单位工作人员1名。为使招聘工作顺利开展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府139号令)制定招聘方案公告如下：

一、招聘单位简介

残疾人劳动服务中心成立于2010年9月，主要职责：按照国家和省、市、区有关规定，在政府有关行政部门指导下组织实施分散按比例安排残疾人就业工作;提供残疾人求职及失业登记、就业指导、职业介绍等日常服务。

三、招聘的职位和报考条件

本次招聘职位共1个，具体招聘职位和报考条件见下表：

南海区残疾人劳动服务中心招聘事业单位工作人员职位表

说明：①年龄计算截止时间为2016年3月31日，即1975年3月31日后出生;②学历学位须国家承认，国(境)外学历须提供学历认证;③学科代码、专业代码及名称参照广东省考试录用公务员专业目录(2016版)。

四、报名和资格审查

(一)发布招聘信息

委托南海人才信息网发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间：4月8日-4月12日(节假休息日除外)

2.报名地点：佛山市南海区南新四路1号。联系人：黄小姐联系电话：86233402

3.报名所需材料：《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片2张、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、相关资历证明原件或复印件。

4.每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

5.报考人数不够1:3比例的职位不开考。

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(三)资格审查

我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

五、考试

(一)笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为公共基础知识，笔试结束后10个工作日内在南海人才信息网公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

(二)面试：面试总分100分。根据笔试成绩从高分到低分的排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

(三)总成绩及体检人选：总成绩由笔试和面试成绩按6:4比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在南海人才信息网上公布考生总成绩及参加体检人员名单。

六、体检

体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。体检所需费用由我单位支出。

七、考察

体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

八、公示聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。