(六)确定拟聘对象。根据各岗位测试成绩按招聘名额1：1的比例现场确定拟招聘对象并签定就业协议，待考核及体检合格后由用人单位领导班子集体研究确定拟聘对象，再由主管部门和县人社局审核确定拟聘对象。

(七)公示。拟聘对象应在州人社局网站和招聘单位向社会公示，公示时间均不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。

(八)备案及聘用管理。经公示无异议的拟聘对象由州人社局审批备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用，合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议。

四、严格工作时限

专项招聘工作实行统一组织、统一时间进行。专项招聘拟从2016年3月下旬开始，4月底前完成到高校的招聘工作。

招聘工作联系电话：0718-4333315;0718-4335913

原标题：巴东县2016年专项招聘教育事业单位工作人员公告

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2016年巴东县专项招聘事业单位人员计划申报表.xls

巴东县人力资源和社会保障局

2015年3月15日