根据笔试成绩排名，对笔试成绩在最低控制线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员;对笔试成绩在最低控制线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到最低控制线人员全部确定为进入面试人员，按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入面试。

笔试成绩及进入面试人员名单在大荔县人民政府网站公布。

注：大荔县公开招聘急需医疗卫生专业技术人才笔试考试大纲

《医学基础知识》主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。

第一部分：生物学。

考试内容主要有：生命的特征、构成生命的基本单位和生命的遗传与变异。

第二部分：人体解剖学。

主要包括：运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统。

第三部分：生理学。

主要包括：细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸和消化、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。

第四部分：药理学。

主要包括：药物效应动力学、药物代谢动力学以及阿托品、抗帕金森病药、镇痛药、抗心律失常药、抗疟药和抗恶性肿瘤药物等35种药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症。

第五部分：病理学。

主要包括：细胞、组织的适应、损伤和修复，血液循环障碍，炎症，肿瘤，心血管系统疾病，消化系统疾病，泌尿系统疾病，乳腺及女性生殖系统疾病，常见传染病和寄生虫病的概念、类型、病理变化和病因等。

第六部分：诊断学。

主要包括：发热、呼吸音、黄疸、腹水、意识障碍和头痛等38种病理现象的发生机制、常见原因和临床表现等。

(四)面试

面试时间、地点另行通知，请考生注意查看大荔县人民政府网站相关公告。

面试采取结构化面试的方式，主要考核应聘者的逻辑思维、综合分析、沟通应变、语言表达及岗位适应等能力。

面试满分为100分(成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)，每生面试时间限10分钟。面试最低控制线为70分，低于70分者予以淘汰。

(五)体检

体检时间、地点另行通知，请考生注意查看大荔县人民政府网站相关公告。

根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%), 按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

考生总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，并按照加试成绩确定排名顺序。

考生总成绩及进入体检人员名单在大荔县人民政府网站公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序，主要考察考生政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。对体检或考察过程中有放弃或者不合格的，取消应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

(七)公示

拟聘用人员名单在大荔县人民政府网站进行公示，公示期限为7个工作日，公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满无异议的拟聘用人员名单报渭南市人社局审核确认并发放聘用通知书，随后由县人社局按照有关政策办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘岗位最低服务年限为5年，5年内不允许调动和离职学习。本次招聘人员的待遇按事业单位相关政策执行。

四、其他事项

1、本次招聘急需医疗卫生专业技术人才工作，统一在大荔县公开招聘急需医疗卫生专业技术人才工作领导小组领导下开展，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

2、本次公开招聘监督审查工作贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，一经查实，即取消应聘人员报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。