为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业的健康可持续发展，现按照“公开、公平、公正、择优”原则面向社会公开招聘教师。为使招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘对象

国家承认的大专及以上应历届高校毕业生。

二、招聘计划

教师招聘的教师岗位总计87个。具体详见《大余县2016年中小学(公办幼儿园)教师招聘计划》。

三、招聘条件

1.基本条件

(1)思想品德好，遵纪守法，身心健康。

(2)热爱教育事业，愿服从分配到农村中小学服务5周年以上。

2. 岗位条件

(1)公办幼儿园教师岗位

①学历条件：国家承认的大专及以上学历。

②资格条件：幼儿教师资格证(暂未取得幼儿教师资格的也可报名，但须在2016年8月15日前取得幼儿教师资格证方可录用)。

③专业条件：所报考的岗位学科应与所学专业、教师资格证书学科二者之一一致。

④年龄条件：30周岁以下(即1986年元月1日以后出生)。硕士(含)以上研究生和最近一次在我县公办幼儿园连续代课5周年(含)以上且截止报名时还在我县公办幼儿园任教的，年龄可放宽至35周岁(即1981年元月1日以后出生)。

⑤户籍条件：不限。

(2)小学教师岗位

①学历条件：国家承认的大专及以上学历。

②资格条件：小学及以上教师资格证(尚未取得的也可报名，但须在2016年8月15日前取得小学及以上教师资格证方可录用)。

③专业条件：所报考的岗位学科应与所学专业、教师资格证书学科二者之一一致。

④年龄条件：30周岁以下(即1986年元月1日以后出生)。硕士(含)以上研究生可放宽至35周岁(即1981年1月1日以后出生)。

⑤户籍条件：大余户籍。

(3)初中教师岗位

①学历条件：国家承认的全日制本科及以上学历。

②资格条件：初中及以上教师资格证(尚未取得的也可报名，但须在2016年8月15日前取得初中及以上教师资格证方可录用)。

③专业条件：所报考的岗位学科与所学专业和教师资格证书学科相一致。

④年龄条件：30周岁以下(即1986年元月1日以后出生)。硕士(含)以上研究生可放宽至35周岁(即1981年1月1日以后出生)。

⑤户籍条件：不限。

(4)普通高中教师岗位

①学历条件：第一学历为国家计划内统招的全日制本科(二本)及以上学历(专升本、专转本等专科起点的除外)。

②资格条件：高中教师资格证(尚未取得的也可报名，但须在2016年8月15前取得高中教师资格证方可录用)。

③专业条件：所报考的岗位学科与本科以上(含本科)所学专业和教师资格证书学科相一致。

④年龄条件：30周岁以下(即1986年元月1日以后出生)。硕士(含)以上研究生可放宽至35周岁(即1981年1月1日以后出生)。

⑤户籍条件：不限。

(5)职业中专汽修、车工、数控铣床和中式烹饪教师岗位

①学历条件：国家承认的大专及以上学历(非全日制在读大专生也可报名，但必须在录用后两年内取得国家承认的大专学历，否则取消聘用资格);

②资格条件：具有相应的中级以上技工证书;具有教师资格证(如暂没有教师资格证，必须在录用后两年内取得，否则取消聘用资格);

③年龄条件：35周岁以下(即1981年元月1日以后出生)。

④户籍条件：不限。

四、招聘办法和程序

(一)成立领导小组。成立以分管教育副县长为组长，教育、人事、编办、监察四部门主要负责人为副组长，教育、人事、编办、监察四部门分管人事的领导为成员的招聘教师工作领导小组，负责统筹协调和组织推进教师招聘的各项工作。

(二)发布招聘通告。采取多种形式向社会发布招聘通告。通告包含招聘岗位、报考条件、报名时间、报名地点及招聘办法等。

(三)直接考核聘用(第一批次)。

(1)直接考核聘用范围及条件：

所有招考的教师岗位：符合招聘条件的35周岁以下(即1981年元月1日以后出生)专业对口的具有相应教师资格证的硕士及以上研究生。