渭南经济技术开发区是省级开发区，是渭南中心城市“一城三区五大组团”的重要组成部分，地处关中腹地、渭河北岸，坐拥巨大的发展空间，是市委、市政府倾力打造的最具发展潜力，最具竞争优势的经济转型示范区、体制机制创新先行区和渭南城市新区。渭南经开区管委会因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、名额及岗位

此次公开招聘工作人员17名，具体招聘名额及岗位要求详见《2016年渭南经开区管委会公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件(详见附件1)。

三、招聘程序

(一)报名(2016年元月15日至2016年元月24日，共10天)

本次招聘工作报名采取网上报名的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。自公告发布之日起，应聘人员可通过渭南经开区网站公示公告栏下载《2016年渭南经开区管委会公开招聘工作人员报名表》(附件2)，填写完成后发送至经开区人社局人员招聘邮箱wnjkrs_zhaopin@126.com。

(二)资格审查(2016年元月25日至2016年元月31日，共7天)

应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证及证明、荣誉证书(以上均持原件和复印件)和《教育部学历证书电子注册备案表》、《2016年渭南经开区管委会公开招聘工作人员报名表》及本人近期免冠2寸彩照2张到渭南经开区人社局进行资格审查。同一岗位招聘人数与资格审查通过人数比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，由领导小组研究该岗位招聘计划是否予以核减或核销。

资格审查通过人员名单、考试具体时间和地点在渭南经开区网站(www.wnetdz.com)上公布。

(三)笔试

笔试内容主要考核综合知识和职业能力，满分为100分。综合知识包括政治、经济、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等;职业能力主要考核应试者从事工作应具备的潜能，包括语言理解、判断推理、数量关系、资料分析等。

(四)面试

根据笔试成绩，分岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定参加面试人员人选，末位笔试成绩并列的一并进入面试环节。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、业务能力等。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入。

(五)体检

根据考试总成绩按招聘岗位由高分到低分以1:1确定体检对象(考试总成绩出现并列的，先按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的进行面试加试;考试总成绩最低分数线设置为60分，低于最低分数线予以淘汰。)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次，复查仍不合格者，按照考试总成绩从高分到低分进行人员替补。

(六)考察

体检合格人员，由领导小组办公室组织进行考察，主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。

对于体检或考察不合格以及自愿放弃的招聘岗位，按照考试总成绩由高分到低分依次进行人员递补。

(七)公示和聘用

根据考试、体检及考察结果确定拟聘用人员，报区党工委、管委会研究通过后，在渭南经开区网站(www.wnetdz.com)公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续。

四、相关问题

(一)本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，立即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。