如某职位报名人数与招聘计划数比例达不到3:1，调整或取消该职位招聘计划，因调整招聘计划而减少的职位，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;若招聘计划取消的，由报考该职位的考生提出申请，经纳雍县事业单位招聘领导小组办公室同意，可以改报符合报考条件的其他职位，本人不愿申请改报职位的，纳雍县事业单位招聘领导小组办公室退其所交考务费，改报职位和退费的截止时间为2016年1月26日。报名结束后由纳雍县事业单位招聘领导小组办公室对减少、取消的职位在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。

五、考试

(一)笔试

经资格初审合格者，凭本人第二代有效《居民身份证》和报名交费收据领取《笔试准考证》。领取《笔试准考证》时间及地点：详见纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)，未按公告领取《笔试准考证》者视为自动放弃。笔试时间及地点：见《笔试准考证》。

笔试形式为闭卷考试(考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。

笔试范围：扶贫业务知识及相关法律法规，时事政治。

考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或笔试成绩为零分的考生，取消其进入下一环节资格。

(二)面试

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按各职位招聘计划数(若有调整招聘计划的职位，按调整后的招聘计划职位数计算)1︰3的比例确定参加面试人员。根据报名后调整的计划数同一职位报考人员笔试成绩末位并列的一同进入面试。进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。

1.面试时间及地点：见《面试准考证》。《面试准考证》领取时间及地点详见纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)。

2.面试方式

面试采取结构化面试方式进行。未参加面试或违反面试规定的考生，取消进入下一环节资格。

考生总成绩按笔试成绩百分制折算后占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。根据报名后调整的计划数，在同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若总成绩、笔试成绩相同的，通过组织第二次面试确定进入下一环节。

六、体检

根据报名后调整的招聘职位计划数按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，所缺职位不作顺延递补。

体检必须按规定时间在纳雍县事业单位招聘领导小组办公室指定的医院体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

体检费用由考生自理。体检时间具体见纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)。

七、考察政审

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审工作由纳雍县事业单位招聘领导小组统一部署，由各乡(镇、街道)具体负责实施。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，取消其进入下一环节资格。

八、公示、聘用及管理

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生确定为拟聘用人员，由纳雍县事业单位招聘领导小组办公室在纳雍县人民政府网站(http://www.gznayong.gov.cn/)上进行7个工作日的公示，接受社会监督。